一、服装设计公司需要哪些部门？

一个服装设计公司包括部门有:技术部.生产部.销售部,后勤部,策划部,市场部,人事部.

二、公司九大主要部门？

1.行政办公室:负责全公司协调,包括制度、接待、会议等,属于公司中心决策部门;

2.人力资源部:公司人事、培训、劳资、考勤、保险、职称等;

3.财务部:费用收支、预决算、工商税务等;

4.生产技术部:公司生产技术管理、技术创新、设备维修费用、质量监督监督;

5.营销部

6.安全监督部

7.保卫部

8.后勤部

9.工会办公室

三、小规模公司的主要部门？

1.

综合管理部门,可以称为综合部、综合管理部、行政矗事部、行政部、人力资源部;

2.

市场营销部门,可以是市场部、销售部、营销部;

3.

财务管理部门,可以称财务部、财务管理部、计划财务部等;

4.

如果是生产制造类行业,还必须要有生产部门,可以是车间、生产部等。

四、广告公司`的主要部门？

创作部(Creative Department) 创作部的主要工作是负责构思广告及执行广告创作。重心人物是行政创作总监(Executive Creative Director, ECD)。一般来说，这个职位每间广告公司只有一人。不过，近年却开始出现Co-Executive Creative Director，即由两人分工处理不同的客户或联合处理相同的客户(例如：Bates Advertising 由Iris Lo 及Ron Cheung 两位行政创作总监分别处理不同的客户；而BBDO 的K.C. 及Paul Chan 则共同处理公司的所有客户)。

行政创作总监的工作，主要是负责创作部的行政工作，订立创作路线，控制作品水准等等。

行政创作总监之下，会视乎人手而分为若干组，每组由一位或两位创作总监(Creative Director, CD)或副创作总监(Associate Creative Director, ACD)负责带领，其中一位是文案出身的，另一位则是美术出身的。但亦有不少创作总监是身兼两职的。

创作总监的工作除了构思广告外，也负责指导及培训下属的工作。

创作总监下会有不同的小组，每小组由一位文案(Copywriter, CW)及一位美术指导(Art Director, AD)组成。基本上，两人是会共同构思广告的，但文字修饰方面由文案主理，美术润饰方面则由美术指导主理。由于美术指导的执行工作一般都较繁复，所以大都有一位助理美术指导(Assistant Art Director, AAD)协助执行方面的工作。

有经验的文案及美术指导将会晋升为高级文案(Copywriter, SCW)及高级美术指导(Art Director, SAD)。不过，工作性质与以前只是大同小异。

创作部还包括了电视制作 (TV Production)，平面制作 (Print Production)，画房(Studio)及平面统筹(Traffic)四个小部门。

电视制作部设有监制(Producer)，主要负责电视广告的统筹，实际广告拍摄的工作则由广告制作公司(Production House)负责，香港的广告公司均不会自行拍摄电视广告的。

平面制作部设有平面制作经理(Print Production Manager)，主要负责跟进平面广告的印制工作。

画房设有绘图员(Visualizer)、电脑绘图员(Computer Visualizer)、正稿员(Artist)等职位，负责不同的平面广告制作。

平面制作统筹(Traffic Coordinator)则是负责统筹平面制作事宜的。

客户服务部(Account Servicing Department) 客户部的主要工作是与客户联络及制定创作指引。

重心人物是客户主管(Director of Client Service, DCS)，以下是按不同客户划分为不同的客户总监(Account Director, AD)，副客户总监(Associate Account Director, AAD)，客户经理(Account Manager)及客户助理(Account Executive. AE)。

媒介部的主要工作是为客户建议合适的广告媒体(例如：电视、报章、杂志、海报、直销等等)，并为客户与媒体争取最合理的收费。

五、一个服装设计公司包括什么部门呢？

这种事情并没有标准，但是有些部门肯定是不能缺少的，比如：人事部、市场部、销售部、总经办、宣传部、设计部等等

六、一个服装设计公司，包括什么部门呢？

设计部包括设计师，设计师助理 板房，包括打版师和车版工 市场部，包括市场销售人员

七、公司主要业务部门有哪些？

财务、行政、人事、销售部/营业部/业务部/、公关部等

财务部就少不了拉，管账目，与税务方面、公司收入支出等；

行政部 管公司固定资产、日常购办公用品、工程，前台等；

人事部有些公司会归纳在行政部，主要管招聘、人事档案、帮公司员工购买社保，与劳动局联系帮员工签订劳动合约，公司员工考勤等；

销售部/营业部/业务部/负责公司的主要性质例如建材公司，自然就必须有业务员去跑单才有业绩、、、

公关部，一般需要对外交流或需要与外界公司签约自然必须由公关部的交际高手出马去洽谈了。

一般公司会有这些基本的部门

八、建筑公司主要分哪几个部门？

以下内容你可以参考一下：

1、总经理室（总经理、副总经理）

2、工程技术部（总工程师、项目经理、施工员）

3、安全生产部（生产管理部经理、工程师、预算员、全同员、技术员、计划统计员、施工工长、电工、电焊工、架子工、卷扬机手、塔吊司机）

4、行政管理部（办公室主任、文秘、人事科长、驾驶员、厨师、锅炉工、卫生员、保卫员）

5、财务部（会计、出纳）6、质检部（质检部经理、质检员、安全员）7、材料供应部（材料供应部经理、保管员、设备员、材料员、预算统计员）

九、服装设计主要元素？

造型,色彩,材质是服装设计的三大要素。

1.造型服装的造型可分为外造型和内造型，其外造型主要是指服装的轮廓剪影，内造型指服装内部的款式，包括结构线、省道、领型、袋型等等。服装的外型是设计的主体，内造型设计要符合整体外观的风格特征，内外造型应相辅相承。要避免抛开外型风格一味追求内造型的精雕细刻，因为这将会起到喧宾夺主、支离破碎的反面效果。

2.色彩色彩元素包括了色彩的色相、纯度、明度等色彩属性。服装设计元素里的色彩元素不仅指单一的色彩，还包括服装个部分色彩间的搭配。服装色彩元素主要呈现四大特性，即民俗性、与人的适应性、流行性、材质关联性。

3.材质材质元素是指服装主体部分制作面料的质地、色彩、触觉的综合反映。材料是服装的物质基础，色彩和款式都要直接由材料来实现。中鹏服装提供。。。

十、汽车公司有哪些部门？各部门主要做什么？

主要有以下几个部门：（1）销售部（2）广告策划推广部（3）人力形状部（4）财务部（5）售后

具体职责：（1）销售部主要负责汽车的销售（2）广告策划是车品牌的市场推广宣传，广告事宜。（3）人力行政主要负责人员的调动，为公司吸纳人才。（4）负责公司汽车收入支出，以及个种开支（5）售后顾名思义就是汽车卖后，后期的保养维护修理。