一、2020十佳服装设计师？

一.卡尔·拉格菲尔德 (Karl Lagerfeld)

二. 朱黎明（jesse）

三.瓦伦蒂诺·加拉瓦尼(Valentino Garavani)

四.乔治·阿玛尼 (Giorgio Armani)

五.薇薇恩·韦斯特伍德 (Vivienne Westwood)

六.詹尼-范思哲（GIANNI VERSACE）

七.亚历山大·麦昆 (Alexander McQueen)

八. 区睿荣（milo）

九.克里斯汀-迪奥（Christian Dior）

十.VERA WANG中文名：王薇薇，著名华裔设计师。

二、中国十佳童装设计师？

2021中国十佳童装设计师大奖包括，Anna、王晓红、林剑红、郑华英、贾玉宝、鲁玉、吴燕芳、关亚争、董林康、陈翔飞。

其中，陈翔飞是由FUNNY DREAM品牌推荐的上海设计师。Funny Dream的设计理念是，让每一个孩子都成为有趣的小小梦想家。基于这一理念，Funny Dream成功塑造了充满童趣、关注内心声音、追求梦想、积极向上的品牌风格。

三、十佳美食评选规则

本次评选活动本着广泛性、大众性、民俗性、特色性的原则，广泛征集和 发掘我县城乡具有独特传统技艺的美食。全县各餐饮单位或个人，符合参评条件均可申报。

具有鲜明特色，能体现东海特有的美食文化和地域特征，符合餐饮消费 饮食习惯;2.主要原料为本地生产，具有一定的历史传承;3.制作工艺标准化， 质量优良、稳定，价格适中；4.销售量大，市场占有率较高;5.选料充分体现原 生态、绿色有机、健康养生，不使用国家禁用的动、植物和化学添加材料。

按味感、质感、观感、营养安全及地域特色和文化内涵六大部分计分，满 分为100分。1.味感（25分）。调味适当、口味鲜美纯正，符合成品本身应具有的咸、甜、 鲜、香等口味特点。2.质感（25分）。选料精细，用料配比准确，工艺规范，火 候得当，质感鲜明，符合成品本身应具有的软、酥、脆、滑、松、糯、爽等特

点。3.观感（15分）。形态优美自然，层次活晰，花纹细腻均匀，规格一致，色 泽自然，装盘美观。4.营养（10分）。营养搭配合理，讲究餐具、盘饰活洁卫 生。5.食品安全

四、十佳作文评选流程？

经过评委阅读，大家讨论 ，把认为好的选出来。

五、十佳民警评选条件？

（一）政治素质高、事业心责任心强、业务能力突出、工作理念创新，得到上级主管部门的肯定和本单位同志充分认可。在上级主管部门、本单位领导班子和同志中工作满意率测评达95%以上。其先进事迹在市级以上媒体刊登过1篇以上的人物通讯，并获得过县处级及以上荣誉称号者。

（二）热爱本职工作，恪尽职守，工作绩效、年度考核在本单位名列前茅，或单项工作出色，在某一方面（阶段）工作中取得重大成效或战果。

（三）模范遵守纪律，廉洁从警，秉公办事，本人近3年内未发生违法违纪问题，上年度公务员考核等级为称职以上。

（四）善于做群众工作，文明执法，热情服务，在所属地区、警种中具有广泛代表性、先进性和示范性，在辖区群众代表中执法工作满意率测评达85%以上。

（五）领导干部原则上不参加评选，确有必要评选的除符合上述条件外，还应具备任职期间本部门、本单位近二年没有发生错案、民警违法违纪案件、责任事故及执法质量考评不达标或基本达标

六、十佳优秀家长评选条件？

十佳优秀家长的评选条件可以从一她的孩子优秀二他能够配合学校和老师做哪些工作，三他自己的社会贡献

七、十佳业务能手评选方案？

一、评选范围

1.先进个人为入职满半年（含半年）的正式编制员工；

2.在工作中成绩突出的员工；

3.公司高层领导不参与评选。

二、评选细则及条件

1.入职满半年（含半年）的正式编制员工；

2.服从领导安排，责任心强，工作积极、踏实、肯干；

3.上班和例会准时到达，没有迟到、早退现象；

4.工作能力突出，爱岗敬业；

5.有组织、协调能力，大局观念强，能够主动配合其他部门的工作；

6.能够提出合理化建议，被公司采纳并取得成效的；

7. 有以下几种情况之一者，取消本年度先进个人评选资格：

①不服从领导安排，私底下诋毁公司名誉，产生不良影响的；

②本年度上下班迟到、早退超过3次的；

③由于工作失误，给公司造成经济损失的。

三、评选办法

本次评选以评分的方式进行，即每位员工根据评选票中的项目，结合被评选员工一年的工作表现逐项进行打分，唱票人、监票人、记票人当场对评分进行统计，最后先进个人从分数排名前两位的员工产生。

四、评选名额

先进个人：4名，（工程部、养护部评选二名；办公室、财务部、经营部评选二名）。

五、奖励

每人奖励1000元人民币。

八、酒店评选十佳员工标准？

1.思想积极进步，认同酒店管理模式和所倡导的酒店文化，并在实际工作中努力实践酒店的酒店文化。

2.热爱本职工作，勤恳敬业。

服务周到热情，主动为客人排忧解难，在对客服务工程中以情服务，用心做事，受到客人的表彰，为酒店赢得荣誉，当月有突出为客服务事例。

3.积极参与管理，一心为公，树立正气，敢于同违规违纪现象作斗争。

4.善于创新，能够提出有效的创新、合理化建议。

5.能够快速反映客人的意见和投诉，满足客人的需求，向客人提供超常服务，成绩突出者。

6.及时完成交办的工作任务，表现突出，多次受到部门或班组表扬，当月考评成绩列部门前茅者。

7.当月无客人投诉和重大责任事故;酒店质检及值班经理检查问题无直接责任的。

8.尊敬上级，团结同事，富有团队精神;生活中表现优良，品德高尚。

9.积极参加酒店组织的活动，在活动中表现突出。

10.当月无请假，无迟到，无旷工等危机现象，当月未受到酒店甲类过失类以上处分(含过失)。

九、中国首席服装设计师？

马可，郭培，许建树 ，王陈彩霞，韩枫

十、中国服装设计师作品？

中国的著名服装设计师——郭培，这个郭培设计师一生的成就非常大，她的代表作有“轮回”“童梦奇缘”“一千零二夜”和“龙的传说”等多个系列的40件作品。1986年毕业于北京二轻工业学校服装设计专业，她是我们中国第一代服装设计师，也是我们国家目前最早的高级定制服装设计师。