一、服装设计师招聘要求？

学服装设计师对身高没有要求企业在招聘服装设计设计师的时候，会对招聘者的形象进行考核，主要是服装搭配。

二、上海服装设计师的工资？

现今劳动力市场上，服装设计师的工资收入越来越趋向于多层次化，一名服装设计师月薪从1000—10000元不等。

北京朝阳服装厂招服装设计师，每月工资2000元 上海服装设计师年工资收入高位数可达9.4万元 招聘职位：设计部服装总设计师 工资：4000-4500元 招聘人数：5人 深圳高级服装设计师达到百万：据市服装行业协会的数据显示，普通服装设计师月薪通常在1万元以上，高级服装设计师的年薪可高达几十万甚至上百万元。

浙江设计师 2500以上

三、做服装设计师需要什么要求招聘？

在做服装设计师之前，会先从事服装助理

企业招聘的服装助理基本是服装设计专业毕业，或者参加过服装设计培训班

在学习期间，如果有参加过服装设计大赛，有获奖作品，会更容易找到工作

服装设计里面又可以细分很多行业，比如男装，女装，童装，针织，汉服等等，每个小行业的侧重点都不一样，你需要知道服装企业的具体招聘要求，才可以给自己更好的定位

建议你可以到CFW服装人才网上先看看，各大知名服装企业对服装设计师的要求，然后按照自己的兴趣，特长，针对性的 学习

四、设计师招聘要求？

要看什么设计师，如果家装的话，要会量房，会cad 酷家乐 会预算 色彩搭配之类的

五、设计师招聘标准？

熟练使用CAD和3DMAX技术应用。

六、设计师招聘条件？

1、具备设计类、美术类或相关专业本科或以上学历；

2、从事界面设计行业工作2年以上，具有手持设备用户界面设计经验；

3、具备较高的艺术素养和较强视觉表现力，富于创新、思维活跃，并对先进的设计理念和技术有较强的理解能力，并对新事物有足够的敏感度；

4、良好的表达沟通能力和团队协作精神；

5、具备手绘、动画、等相关经验者会有优先录取的机会；

七、上海著名本土服装设计师是谁？

上海市著名高级服装设计师刘慧黎（一慧），毕业于中国纺织大学（现东华大学）服装设计专业。对人体工学，服装心理学等潜心研究十多年。曾三十余次荣获上海、全国，及国际性的服装设计大赛的特等奖、一等奖，及其他各类奖项。一慧服饰设计风格以民族为本，文化为质，艺术且实用。造型简洁，明快，豪放，洒脱，被誉为“具有东方的典雅和西方的豪放为一体的艺术服装”。

　　其实，无论是看刘慧黎的现场发布作品还是去到她的工作室，都有一种让人穿越时空隧道的感觉。承载几千年中国古老文化的吉祥云纹、龙凤图腾；各地的民俗民风；寓意美好的福禄寿喜图案等都是她的设计元素。“足下蹑丝履，头上玳瑁光。腰若流素，耳著明月?。” 头饰、耳环、腰饰、鞋靴等各款配饰也颇具汉风唐韵。

　　在设计理念上，她注重服装同人体的最佳组合，以期体现“内涵、气质、造型”三者的和谐统一。面料选择上，除绫罗绸缎外，各款高科技面料是她的新宠。色彩上，或安之若素，或浓墨重彩，有时名家字画、唐诗宋词也是裙袂上的主角。剪裁上，刘慧黎以近二十年来对人体工程学的研究经验悉数用于实践，制作上将现代的缝纫工艺技术与传统的装饰手工工艺如镶、嵌、滚、贴、绣、编、缠、绕、钩、穿、印染等巧妙结合。不仅仅是对传统服饰文化的传承和改良，更使古典与现代完美融合。

　　 今年年初，法国戛纳，裙裾衣袂的浮动暗香还未散去，戛纳电影节棕榈奖颁奖主会场T台上上演了一场由中国著名设计师刘慧黎带来的“东方丽人行”。让挑剔的法国观众和各国媒体透过那迷人的曲线、富有意象的图案、精细的手工，于华衣袖端的细致滚边中窥见了大汉的往事钩沉，在锦带长裙的玲珑摇曳中见识了盛唐的灿烂辉煌。

　　戛纳载誉归来，刘慧黎随即紧张地投入到了新的设计当中，接下来的系列将是中国新娘、中国晚装和中国休闲。在3月中旬，霓裳缤纷的上海国际服装文化节的T台上会有更大的惊喜让大家期待。

八、服装招聘信息？

服装求职招聘都可以找服装垂直行业的招聘网站。

服装人才网（C.F.W），成立于2002年，以行业理解需求为服务导向，定位为服装行业最权威人力资源综合服务提供商，专业为服装行业企业提供：服装设计、经营管理、技术服务、市场营销、工厂生产等人力资源招聘及储备服务，凭借精准定位、技术创新和品牌理念，经过17的发展，网站拥有注册服装企业会员15万家，成功服务客户18000家，服装行业人才简历近80万份（其中：6年以上从业经验的中高级人才占25%比例），日均浏览PV70万，每年为社会解决20万人才的求职就业，根据服装行业的多结构岗位特来，网站也不断加强完善岗位类别

九、服装制版招聘？

服装制版助理——了解制版推版基本技术，———-了解各种风格及版型特征———熟悉缝制工艺细节和各类缝制设备——-对品牌和风格进行细分，明确自己在哪个领域发展。男装、女装、童装、正装、休闲、时装、梭织、针织、横机等等。———想去哪个品牌企业，了解他们的版型特征和优劣——-分析竞争企业版型——-协助总监或老板确定版型风格特征———不断优化自己的版型资料经验原则。个人看好时尚女装品牌，建议先去大的女装品牌企业，安心磨练几年。方向不要轻易改变。

十、吉利设计师招聘要求？

首先要熟悉各种软件如CAD，Proe等，然后审美观要好