学服装设计的书2015(学服装设计的书籍)
一、要学服装设计需要看哪些书?
我就是学服装设计的,江西服装学院的我的书全给你列出来吧,《服装结构设计》《服装款式设计》《服装色彩设计》《服装工艺学》《人体素描》《色彩构成、平面构成、立体构成》《基础图案》《中外服装史》《服装材料》《服装CAD》《服装纸样放缩》《服装市场与营销》 重要的就在这了,什么大学语文、毛邓三、法律基础之类的如果是你不是在专业院校学习的话一般不需要这个!《服装结构》是重中之重!
二、刚学服装设计入门,该买什么书?
1.建议入门者买一本李当岐编著的《服装学概论》,这本书知识量异常之大,尽量多看,有利于后期的学习。
2.《服装画技法》了解人体结构以及最重要的——学会画款式图。
3.《服装色彩》了解日常服装搭配中的色彩原理
4.《服装材料》最为设计师知识模块最重要的环节,需要大量的实践经验累积,了解面料
另外的书就是《服装及饰品素描技法》、《服装纸样实战技术---图解服装纸样246例》、《实用时装画技法》、《手绘时装效果图技法模本》、《时装人体动态大全》、高鸿老师的《服装结构设计及其应用》基础入门工具书、《服装厂纸样大全》
学习服装设计其实主要还是得实践。你看书的同时,建议边看边画。
三、学服装设计先学什么?
就是先学习素描、色彩等与美术有关的,打好基础,然后学习设计的理论、方法等等,
四、2015年以后出版的书?
南华录——晚明南方士人生活史
作者: 赵柏田
出版社: 北京大学出版社
出版年: 2015-5
《南华录》是一个关于已经消逝了的南方珍异世界的故事,也是明万历以后南方中国的一部艺文志。出没书中的有文徽明、汤显祖、董其昌、陈洪绶、张岱、李渔、黄宗羲、屠隆、沈明臣、祁彪佳、李日华、项元汴、周亮工、吴其贞等致力于私人空间营建的诗人、画家、曲家、鉴赏家,有来自民间草根的艺人和匠人计成、张南垣、苏昆生、罗龙文、柳敬亭、汪然明,也有商景兰、薛素素、钱宜、王荪、王微、杨云友、林天素、柳如是等命运各异的传奇女子。
五、鲁班学的书?
鲁班被人称之为是木匠祖师爷,发明创造了很多的木匠工具,而且还编纂了一本书名叫《鲁班书》,而这本鲁班书也是非常的有门道,很多人都将其称为是禁书。
那是因为鲁班书分为了上下两册,如今在民间被广为流传的是上册,而上册记载的就是各种木匠知识和理论,也是如今很多木匠所学的基础知识,而在下册则是记载了各种各样的法术,但是这些法术是不能够随便学的。
六、学茶的书?
《茶经》
是中国茶道奠基人陆羽所著茶学专著,这是目前为止,最具代表意义的书。是中国乃至世界现存最早、最完整、最全面介绍茶的第一部专著,被誉为茶叶百科全书。是一本关于茶叶生产的历史、源流、现状、生产技术以及饮茶技艺、茶道原理的综合性论著,是划时代的茶学专著,精辟的农学著作,阐述茶文化的书。将普通茶事升格为一种美妙的文化艺能,大大的推动了中国茶文化的发展。
七、服装设计学主要学哪几门课?
服装艺术设计主要专业课程:中外服装史、中国民族服装史、服装造型工艺学、服装服饰设计基础、时装画技法、发型与化妆、人体工程学、服装材料工艺学、服装概论、服装蜡染扎染、服装工艺学、服装功能与检测、服装工艺与设备、服饰美学、摄影、服装CAD、服装工艺学(实践)、服装造型学、计算机应用、服装眼用性能测试、服装设计、服饰设计等。
八、学化妆好还是学服装设计好?
化妆有基础化妆,日常妆,影视妆等。。
这几种普通,学费也不高,就业不了解,结婚跟妆什么的价格高。
还有一种是特效妆,影视剧中的那些伤口妆,目前只有北京有教学的,学费价格非常高,基本毕业后都在跟剧组。
服装设计,需要会的制版,各种软件,画画,服装制作,就业方向可以开店,做原创,如果打工建议往大城市走。
九、学服装设计要先学素描吗?
要的,最好去学结构素描。主要还是要看功底,如果功底好,一两个月就够了,如果没学过想要学精的话,一般需要3~6个月,或者更长(当然,努力的人会相对少一些时间)。切记,不要去相信那些速成班,你去的话确实可以速成,不过速忘,因为没学透。
十、儿童学服装设计要先学什么?
1、学习服装设计先要从美术(素描、色彩)基础开始学起。素描是一切服装设计绘画的基础,有了好的素描绘画基础,这样你看到款式图就会很容易的将你的思维构图用你的画笔记录下来,作为草稿!这样发才可以日积月累,你才能不断提高。
2、如果是自学,首先去买本人体素描之类的书,从学习画人体开始熟悉人体,不管是女人体,男人体,儿童体以及人体的各种基本姿势都要画熟练。
3、基本掌握了人体、色彩、款式,下面进行人体着衣的效果图学习。也就是在人体上画衣服。现在可以不需要什么指导类书籍了,按照书上或者杂志上的服装穿在人体上,慢慢熟悉最后自己设计款式进行联系。
4、设计师设计的款式、手稿,要想做出服装整件效果,必须要交给打板师出版,如果你画在图上,这样更加清晰明了,有利于打版师出版,和后期的沟通,以及提高整个团队的工作效率。