一、服装概念设计师代表？

排名不分先后：华伦天奴(Valentino)、伊夫-圣洛朗（Yves Saint Laurent）、克里斯汀-迪奥（Christian Dior）、克利斯汀-拉夸（Christian Lacroix）、詹尼-范思哲（GIANNI VERSACE）、唐纳-卡伦（DONNA KARAN）、拉尔夫-劳伦（Ralph lauren）、卡尔文-克莱恩（Calvin Klein）、夏奈尔（Gabrielle CHANEL）、马克雅各布（Marc Jacobs）。

二、2021服装设计师这条路怎么样？

1、首先是区域选择。

目前中国的服装市场很大，服装设计公司多如牛毛，主要分布在广州、深圳、浙江或各大城市也都有，主要看你想去哪个城市发展。

2、其次是个人的能力。

服装设计毕业后，刚刚进入社会就业，一般会经历设计师助理的历练，能力提升然后晋升到服装设计师的过程，具体还是看个人在校积累的经验和自己本身的实力。

○很多在校服装设计专业学生在学校的时候注重结合消费市场不断实践，积累了很多实战的经验，那这类能力较强的设计师在毕业后在企业里直接可以任职设计师职位。

○分缺少实战经验的学生在就业方面，服装设计公司一般会安排你从设计助理实习，经过一段时间的经验积累，觉得你能力胜任后会提升你做设计师。

三、服装设计师工资？

依据不同的公司有不同的情况，由于我国服装设计教育行业的应届毕业生比较多，基本分档如下：分类一：国内小品牌(泛指价格比较低，标准：普通圆领T恤价格在120元以下):实习：900-1500设计助理：1000-2000高级设计助理：1500-3000设计师：2500-4500高级设计师：3000-6000主设计师：4500-8000首席设计师：8000-12000设计总监：1000-20000分类二：国内大中型品牌，国外大型成衣(国内优秀的品牌，产品风格独立，个性，市场占领高端。T恤价格在120-400之间)实习：1000-2000设计助理：2000-3000高级设计助理：3000-5000设计师：4000-7000高级设计师：7000-11000主设计师：11000-17000首席设计师：20000+设计总监：30000+分类三：国际牛B大品牌成衣及时装(泛指国际品牌在中国的设计中心)实习：2000+设计助理：3000+高级设计助理：4000+设计师：5000-8000(此分类中很少会有高于设计师的级别，并且应为品牌的不同，工资会有不一样，但是福利待遇会非常完善!)

四、服装设计师薪酬待遇是怎么样的？

我是做品牌服装行业人力资源工作的。针对您问题中服装这块给你说明一下关于待遇的问题。设计师分为设计助理、主设计师、设计主管、设计总监等。设计助理年薪并不高，年薪在2-3万左右，一般设计师年薪在五万左右，设计主管年薪有十万左右；设计总监年薪一般十五万以上。

五、做服装设计师好吗？

服装设计是科学技术和艺术的搭配焦点，涉及到美学、文化学、心理学、材料学、工程学、市场学，色彩学等要素。“设计”指的是计划、构思，设想、建立方案，也含意象、作图、制型的意思。”服装设计过程“即根据设计对象的要求进行构思，并绘制出效果图、平面图，再根据图纸进行制作，达到完成设计的全过程”。

我觉得学服装设计蛮好的，前途很好,别看现在的服装设计挺多的，真正好的设计师真的很少了，你要加油啊，而且，作为一名优秀的服装设计是不一定只是要知道设计，英语能力，电脑绘画，等都很重要！现在不是有好多衣服看起来就那么几块布，可价值好高的，那就得看你怎么把那些价值不高的布料设计得值钱了．这就是你做设计价值了啊！自己还可以设计自己独一无二的服装，多有成就感啊，你说不是吗？

优点的话 还有 你想穿什么衣服就可以自己做也可以 去买也可以 而且你到后面真的做了这一行的话 你买衣服你的另一半也不会说你 。你可以了解世界前沿的服装色彩的搭配 等。自己床衣服的品味也有所提高 在别人面前会有不一样的感觉。到最后你学号了这一门 ，对自己有很大帮助的。对了 还有 如果是在大学学这一专业的话 还不用学高数的哦 。

缺点的话 也就是可能花费要大一点的。其他方面也还好啊 。所以总的来说学这个的优点比缺点多的多的多。。。

六、服装设计师年薪多少？

服装设计师等级由中国服装协会来评审确定,这个等级一般用于显示名声的高低.在企业里,国内众多从事服装设计者并没有去考取什么等级,而是在企业中被雇主划分了很多等级,比如,设计总监、主设计师、设计师、助理设计师、设计师助理。在这里设计总监不一定是服装协会认定的高级服装设计师。

年薪，一般会按个人能力及职位和供职公司实力各方面因素决定的，不能一概而论。

七、中国首席服装设计师？

马可，郭培，许建树 ，王陈彩霞，韩枫

八、服装设计师面试提问？

　　1，你为什么觉得自己能够在这个职位上取得成就？

　　答：能力和信心及态度一直是我所保持的！

　　2,你最大的长处和弱点分别是什么？

　　答：长处：态度和能力 弱点：有待发现

　　3,这些长处和弱点对你在企业的业绩会有什么样的影响？ 你是否曾经得到过低于自己预期的成绩？如果得到过，你是怎样处理这件事情的？

　　答：对于长处长处我会继续保持，若弱点有影响工作，我会尽最大努力改正，我未曾得到过低于自己预期的成绩！

　　4，决定设计成败有哪些因素？

　　答：态度、能力

　　5,国外设计和国内设计的区别？

　　答：国外设计追求抽象学，国内追求名族化。

　　6,工作一年后学到了些什么经验和教训？

　　答：态度决定一切！

　　7,你设计的优缺点？

　　答：优点：新颖 缺点：需更完美一些

　　8，现在希望找到什么样的工作？以及在你职业规划中的位置？

　　答：现在的这份工作既是我梦寐以求的，踏踏实实做事。

　　9，描述一下你执行一个设计任务的基本流程？谈谈对网络的看法？

　　答：全力打造最完美作品，网络时代触手可及！

　　10,谈谈对UE的认识（应聘网页设计师常问到）

　　答：UE必定成为网络的主宰体！

　　12,你对设计和品牌有什么自己的看法？

　　答：品牌效益是不可估量的！

　　13,今后在事业上有什么打算？

　　认真做事，虚心做人，为企业的辉煌明天贡献自己最大的力量！

　　14,你对出国这个问题如何认识？

　　答：出国固好，但是我希望自己能效力于自己的企业和国家！

　　{希望能帮到你，面试不要太紧张，临场发挥很重要，形象也得注意噢，加油！

九、服装陈列设计师负责哪些工作？

无论你的应届毕业是职高还是大学， 学服装设计的话都是学一些理论上的课件，比较难直接胜任服装公司里服装设计的工作，如果有机会最好是从设计助理开始做，做陈列的话再想做回设计有点难度，因为服装设计不是只画款式图的。对于工作的要求来说，结构设计和工艺设计就是大专院校里学生的软肋，随便厂里的一张制造单都打不出版来，但是服装设计师就是要从创意到成品都要做到心中有数才可以的。

建议你可以先从设计助理开始做，业余时间再在结构和工艺上充一下电，为以后做第一设计打下坚实的基础。

服装设计包括：

1.创作设计（包括款式设计，色彩设计，材料设计，服饰配件设计等，也称第一设计）

2.结构设计（也称打版，制版，纸样等等，是技术和艺术的统一）

3.工艺设计（包括缝纫，裁剪，熨烫，包装等）

其中打版是服装设计的核心，起承上启下的作用，是整个服装设计最重要的一个环节。

如果想了解更多与服装相关的技术或资讯你可以扫我头像关注进学习群与同行一起讨论更多与服装相关的话题。看看跟你一样情况的同学们是如何做到的。

十、服装设计师职业素养？

对结构设计、裁剪技术的学习，也是服装设计师必须掌握的基础知识。

结构设计是款式设计的一部分，服装的各种造型其实就是通过裁剪和尺寸本身的变化来完成的。如果不懂面料、结构和裁剪，设计只能是“纸上谈兵”。

不要以为在公司里结构设计、裁剪是打版师傅的事情，只会画图、不懂打版的设计师肯定不是一个完美、成熟的设计师。

不懂纸样和结构变化，设计就会不合理、不成熟，甚至无法实现。

因此，学好《纸样设计》、《立体剪裁》、《服装工艺制作》等课程将是把设计图化成实物的关键一步。