服装设计有私企吗(服装设计有私企吗知乎)
一、私企有公积金吗?
有的有有的没有,这要看企业愿不愿意给你上,多数是没有公积金的。
二、私企有退休金吗?私企有退休金吗?
一般国企当个人工资高于社会平均工资时是按个人工资为基数缴费的,而大多数私企是全部按社保的最低基数给员工缴费的,这样老板可少缴社会统筹费用,所以国企平时缴纳的社保金多些,国企职工退休后的工资相对要高些。
职工退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金,个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。基础养老金 =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
三、私企有陪产假吗?
陪产假期主要是针对生育妇女的配偶而言的。现在多地出台了妇女在生育期间,配偶陪产假的相关规定,现时中,执行起来还是不多的,特别是在企业,尤其是在私营企业来说,这项政策执行的难度很大的。我们知道劳动法中的产假规定,是为了保护妇女合法权益、保障女职工在生育子女时有必要的物资条件和基础,同时也为了保护下一代的身心健康而制定的,是具有法律效力的法规,但男方休陪假,属于地方法规,执行力度不大的。
四、特殊工种私企有吗?
私营企业有特殊工种。
原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种,并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种不是一个正式的概念,只是约定俗成的叫法。所以,标准或法规对它没有正式的定义。
1、电工作业。含发电、送电、变电、配电工,电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工,矿山井下电钳工;
2、金属焊接、切割作业。含焊接工,切割工;
3、起重机械作业。含起重机司机,司索工,信号指挥工,安装与维修工;
4、企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员;
5、登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建(构)筑物表面清洗工;
6、锅炉作业(含水质化验)。含承压锅炉的操作工,锅炉水质化验工;
7、压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工;
8、制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工;
9、爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工;
10、矿山通风作业。含主扇机操作工,瓦斯抽放工,通风安全监测工,测风测尘工;
11、矿山排水作业。含矿井主排水泵工,尾矿坝作业工;
12、矿山安全检查作业。含安全检查工,瓦斯检验工,电气设备防爆检查工;
13、矿山提升运输作业。含主提升机操作工,(上、下山)绞车操作工,固定胶带输送机操作工,信号工,拥罐(把勾)工;
14、采掘(剥)作业。含采煤机司机,掘进机司机,耙岩机司机,凿岩机司机;
15、矿山救护作业;
16、危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员;
17、经国家局批准的其它作业。
五、私企产假有工资吗?
有工资的,《女职工劳动保护特别规定》明确规定:
第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
六、私企上班有前途吗?
有前途的。因为在私企上班可以发挥自已的工作能力,又可以友好的跟其它人学习管理,经商。在时机成熟戈壁滩戊戌变法。。这样是非常的有前途的你们的希望你能接受我的世界我不懂怎么是这。所以我对这个问题非常的了解的。希望可以直接帮助到你的。
七、私企有医保卡吗?
有的。国家规定,只要是与企业签订就业合同的员工,企业都要为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险五险,可以不缴纳住房公积金。但是不能只缴纳医疗保险。
医疗保险指通过国家立法,按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的,不计个人帐户,基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。以北京市医疗保险缴费比例为例:用人单位每月按照其缴费总基数的10%缴纳,职工按照本人工资的2%+3块钱的大病统筹缴纳
八、私企退休有企业年金吗?
私企也有企业年金,只要效益好的,他愿意跟你办理企业年金,而且交费他是个人部分和企业部分同时交都可以办理
九、上海私企上班有前途吗?
答案是肯定有。
原因:不管是私企还是国企,都只是一个为你提供发展的平台而已,就像是一个跳板,你能跳多高全靠自己的本事大小。仔细想想,身边大部分干的比较成功的一般都是在私企,因为私企相对来说更自由,对于业务能力的需求更高,只要有能力,就不用担心发展空间和前景。
私企相对来说上限高下限也低,能有多大成就全靠自己,努力提升自己吧。
十、私企有退休金吗?
不管是私企还是国企,领取养老金的条件看缴费年限和法定年龄。
一.养老保险:
城镇个体工商户或灵活就业人员,参加基本养老保险后,按年缴纳养老保险费。上述人员在男年满60周岁、女年满55周岁时,且累计缴费年限满15年,可按规定领取基本养老金。
二.医疗保险:
缴费年限男应满30年,女应满25年,方可享受城镇职工基本医疗保险规定的退休人员医疗保险待遇。若退休时缴费年限不足的,要以本人退休前一个月的缴费基数和单位缴费费率,一次性缴满规定年限后,才可享受城镇职工基本医疗保险规定的退休人员医疗保险待遇。补缴的医疗保险全额划入统筹金,不划个人账户。