一、中专会计老师招聘条件？

本科毕业，会计专业，身体健康，五官端正，热爱会计，热爱教育，热爱学生。

二、为什么中专很少招聘老师？

因为中职学校根本无权招教师，现行人事聘用管理体制下，中职学校只有用人的权利，尚无招人的权利，基层学校招录教师是按大口径招考，与学校实际需要的专业很难吻合，一般中专很少招聘老师，处于静止状态，困境在于，中职学校的人员编制有限，

三、中专卫校老师怎么招聘的？

一般的中专卫校老师是需要有正规的医药学毕业的证书或是一些专属的卫校老师考核成功招聘的，一般在于卫校是需要有医学证明或医学毕业证书的，才可以进入卫校当老师，如果其他方面毕业的到学校卫校当老师是不可以的，因为卫校是属于针对于医院所教的学生，所以中专卫校老师是需要有正规医学毕业的学生

四、职业中专招聘老师条件？

有中职教师资格证符合用人单位的专业要求

五、中专招聘老师靠谱吗？

中专招聘老师靠谱。因为中专学校属于我国普通全日制中等职业教育技术高中，中专学校有公立的中专和民办私立中专，公立的中专是事业单位，会有很少一部分老师是事业编制，大部分都是编外招聘的，民办私立中专就是都是招聘的老师，没有编制

六、上海市中专老师招聘条件？

教师招聘报考条件，小学和中学的限制要求有部分不同的地方，具体的教师招聘限制条件有：

1.教师资格证限制

一般是高中教师资格证可以报考高中、初中、小学的教师编制；初中教师资格证可以报考初中、小学的教师编制；如果是小学的教师资格证只能报考小学的教师编制。

2.年龄限制

一般教师招聘考试年龄是在35周岁以下可以报考教师编制；部分省份以及学校的招聘考试年龄相对放宽，在40周岁以下也可以报名。这些年龄限制一般指的是专科生及本科生的限制，如果是研究生、博士生的话，年龄限制上会相对放宽，这个具体要看招聘公告而定。

3.专业限制

专业限制的要求，高中和初中教师招聘的比较严格，要求专业与所报学科相同或者相近专业；一般小学教师编制的考试是不限制专业的，中西部地区一般是不限专业的

4.户籍限制

有户籍限制的一般是地方性考试，就是为了保证本地人才的就业问题。以上希望能帮到你

七、中专院校数学老师招聘范围？

如果你想应聘非专业的职称，比如：数学、物理老师等，需要本科学历、最起码大专以上学历，有严格的学校需要教师职格证，不严格的就不需要，你可以去应聘单位详细问一下。

如果你想应聘专业的职称，比如：机电、数控、服装等专业的老师，需要技师资格证，也是大专以上学历。高级工也可以，貌似需要工作经验，好像3年以上。 补充：身体健康、无不良嗜好、工作认真负责。

八、中专舞蹈老师招聘需要技巧吗？

中专部的老师在招聘的时候也需要技巧，具体包括以下几点，第一，我的老师需要掌握扎实的舞蹈功底，只有这样才可以在应聘者中脱颖而出，增加自己被利用的可能性，第二，舞蹈老师要在日常生活中不断去积累实践经验，同时也要不断去提高自己的综合学历，让自己从专业技能和学历，两个方面，在职业市场上获得足够的竞争优势。

九、中专汽修老师招聘考试考什么？

考试包括笔试、面试。

(1)笔试内容为应聘岗位所需的专业基础知识，主要测评竟聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。笔试满分100分，笔试以闭卷方式进行，在XXX教育厅/教育委员会指导下，由招聘学校具体组织实施，若出现某招聘岗位笔试到场人数不足3人的，则取消该岗位招聘。笔试成绩及排名在笔试结束后一周内在招聘学校网站或教育局网站上公布。

(2)面试(试讲、实际操作等)。面试满分100分。面试人选根据笔试成绩，按各岗位拟招聘人数职位3:1的比例从高分到低分确定。通过资格审查的博士研究生可直接进入面试。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能，面试方式采取试讲、实际操作等多种方式进行，主要考核应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。

试讲主要考察应聘者科研、教学组织、逻辑思维和归纳概括能力及板书、课件制作水平等。

面试结束的当天各学校网站或教育局网站公布成绩及排名。

(3)考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

直接参加面试的博士研究生其面试成绩等于考试总成绩。

(4)总成绩低于60分，将不予聘用。

(5)按拟招聘岗位1:1确定体检人选，若体检人员中最后一名总成绩出现并列的，进行面试加试确定最终体检名单。

十、中专学前教育老师招聘条件？

本科学历 学期教育相关专业 有教师资格证