一、广工与华农的网络工程哪个好？

广工的分数比华农的少，华农的口碑比广工的好，不过大学是要看自己个人的造化，生源都一样，几乎本省居多，华农的分数要高很多，华农几乎就是重本线……至于多不多人去广工而不去华农那是布衣的传言，能上华农的几乎没几个去广工。

广工是2a，也有三a、b。主要还是要看个人的造化啦！无论是在哪里，只要自己真的去学，社会就是很好的大学！

二、华农678与华农658哪个好？

华农658好。华农658株高268cm，株型紧凑，穗位高102cm，果穗呈筒形，穗轴红色，籽粒呈半马齿型，颜色为黄色，籽粒容重为761g/L，粗蛋白含量为10.45%。该品种在黄淮海夏玉米组从出苗至成熟通常需要102天，感穗腐病，中抗小斑病，抗茎腐病和南方锈病。

 一、华农658玉米种特征特性

1、华农658在黄淮海夏玉米组中，从出苗至成熟需要102天，比对照品种郑单958早熟了1天。

2、该品种幼苗的叶鞘颜色为紫色，绿色的叶片以及颖壳，白色的叶缘，黄色的花药。

3、华农658株高268cm，株型紧凑，穗位高102cm，果穗呈筒形，穗长19.6cm，穗行数16-18行，红色的穗轴，籽粒黄色并呈半马齿型，百粒重为35.4g。

4、根据接种鉴定结果显示，该品种抗茎腐病以及南方锈病，中抗小斑病，感穗腐病，高感弯孢叶斑病以及瘤黑粉病。

5、根据品种鉴定结果显示，该品种籽粒容重为761g/L，粗蛋白含量为10.45%，粗脂肪含量为3.14%，粗淀粉含量为73.49%，赖氨酸含量为0.3%。

三、华农测绘工程毕业去向？

就业方向：毕业生可在各级政府部门、信息产业部门、相关测绘企业、教育与科研等单位从事测绘工作与管理、信息系统和应用软件开发，以及相关学科的科学研究或专业教学工作。

主要课程：测量学、控制测量学、测量平差、工程测量学、摄影测量与遥感、数字化成图原理与应用、GPS原理与应用、地理信息系统。

四、华农材料科学与工程属于哪个学院？

属于材料与能源学院，于2014年成立，拥有应用化学，材料化学，材料科学与工程，木材科学与工程，家具设计于工程，能源与环境系统工程，制药工程7个本科专业。

五、华农的电子信息工程怎样？

华南农业大学风景优美，是全广东省占地面积最大的大学，这里的绿化特别的好，有上万棵植物，占地差不多是8300亩。学校的氛围是那种特别宽松而又自由的。

华南农业大学电子信息工程专业算是一个万金油专业，既有学硬件又有学软件。不过侧重点还是在硬件方面，就业这方面比较有保障，就业率位于全校前茅。不过大多数人刚出去的时候工资没有软件行业的高，发展空间也比较小，所以很多人毕业后选择考公或者从事其他的职业。

六、华农658与京农658哪个好？

华农658好

华农658为紧凑型矮杆玉米品种，平均株高260～268厘米，穗位高94～102厘米，茎秆粗壮、植株坚韧，根系发达，气生根多层，下扎深，抓地牢固，抗大风暴雨等自然灾害能力非常好。

该品种抗茎腐病、南方锈病、中抗小斑病等生长中后期常发生的病害，活棵成熟，站杆时间长，叶片光合作用时间长，植株不早衰，籽粒灌浆充分，饱满度高，产量高，品质好

七、服装设计与工程专业代码？

服装设计与工程的专业代码是：081602

服装设计与工程是专业培养具备服装设计、服装结构工艺及服装经营管理理论知识和实践能力

八、纺织工程与服装设计与工程哪个就业好？

服装设计与工程专业好。纺织工程和服装设计与工程的区别主要课程：服装设计、纸样设计、服装制作工艺、服装CAD、立体裁剪、服装生产管理、计算机语言（VB）、服装材料学等。

纺织工程专业培养具备纺织工程专业的知识和能力，能在纺织企业、科研、教学、外贸等部门从事纺织产品开发、纺织工艺设计、纺织生产质量控制、生产技术改造以及具有经营管理能力的高级工程技术人才。

主要课程：计算机语言（VB）、纺织纤维学、纺纱原理、机织原理、针织原理、纺织品染整、纺织CAD等。

九、服装设计与工艺和服装设计与工程哪个好？

服装设计与工艺，侧重点是学习服装设计和服装做工，服装设计与工程，侧重点是学习服装设计和制版（打版）两个专业差不多，学习的课程基本上一样，只不过把专业侧重点课程的课时开多一点罢了，毕业了都可以成为服装设计师，服装打版师，服装工艺师，主要是看自己喜欢的方向和工作时候的运气，。

十、服装设计与工程就业前景与待遇？

服装设计与工程就业前景

我国的服装产业在30年的改革开放历程中积累了深厚的生产功底、技术力量以及大量的运作资本，同时也拥有全球先进的技术装备，目前全国范围的消费群体也形成了一个完备的体系。改革开放以来，中国的服装总产量增长53倍，国内消费额增长54倍，出口创汇额增长163倍。'中国制造'已是高品质代名词，消费的品牌化日益明显。

随着时代的发展，消费者对物质文化的需求日趋增加，对服装的消费需求更是如此，在后金融危机时期，服装企业为应对国际环境变化带来的冲击纷纷转型进行以价值创新为核心的品牌发展，服装产业正处在从'纺织服装大国'向'纺织服装强国'转变的关键时期。

服装行业的'洗牌'在促使服装产业结构升级的同时，高层次的现场技术、管理人员相对缺乏成为广大服装企业新的人才需求增长点。可以看出，高层次的现场工程师已成为各大服装企业需求热点。