一、服装设计岗位有哪些？

多了。。。

应做工作：

1。收集流行资讯，包括时装发布会，服装流行主题，服装流行色等。

2。做市场调查，商场调查，目标品牌调查，以及服装产品的旺销程度为主线思路写市场调查报告，

3。联系面料商，参加面料展会，收集流行面料色卡。

4。与设计总监共同确定产品开发主题和产品计划书。调整并明确设计思路，绘制服装款式图并确定面辅料，

5。与版师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度。

6。协调版师和样衣工的工作。控制样衣的工艺方法和质量。

7。调整样衣版形。修改样衣上不理想的工艺方法。

8。听取其它部门的意见，共同调整方向

9。参加服装产品订货会，听取各区域市场人员和代理商的意见，为下次开发做准备。

打得我好累啊。。。。

二、有要服装设计的公务员岗位。监狱公务员少人考呢。不过岗位年年变？

现在的公务员冷热是不均，不过没人考的岗位多数是那种专业限制很死的单位，因此考的人少。

你如果是服装设计的，基本上招这个专业的单位应该比较少，有没有你要自己去看，反正去年国考，我帮一个师妹选岗位，环境艺术设计是一个都不招。至于你说的监狱少人考，我想是一般是不可能的，现在公务员热门，收入稳定，哥哥我就在湖南一个县级公安局，2011进去的，还是试用期，8月23开始上班到春节之前，一共领了一万出头的工资，其中1月份的工资还没发的，在我们这里这个薪水应该还凑合了把，据我一个在永州三监狱的同学说监狱是省直单位，收入是三万五基本工资，另外还有三万多就是奖金了，是依据考核来发的，这个待遇在我们这里算是很不错的了，毕竟我们这里房子最贵的也就两千多不到三千把

三、所在岗位的岗位的职责？

1、岗位职责是岗位说明书中最重要的一部分，不是全部。

2、岗位说明书包括了：上岗的基本条件、岗位的定位、岗位的级别、岗位职责、工作标准、考核标准、职业禁区等。

3、岗位职责仅仅是对岗位工作范围的划定或描述。

四、岗位描述的岗位描述的作用？

恰当的进行岗位描述是人力资源管理的基础，其作用主要体现在以下几个方面：

1.根据岗位描述所界定的任职要求进行人员的招聘、选拔和任用；

2.基于岗位描述的职责进行岗位价值评估，并进而确定岗位的薪酬水平；

3.基于岗位描述的职责提取岗位绩效指标，以对任职者的绩效进行管理；

4.根据岗位描述的任职要求分析任职者的培训需求，进行培训管理。

五、关键岗位和核心岗位的区别？

关键岗位指在企业经营、管理、技术、生产等方面对企业生存发展起重要作用，与企业战略目标的实现密切相关，承担起重要工作责任，掌握企业发展所需的关键技能，并且在一定时期内难以通过企业内部人员置换和市场外部人才供给所替代的一系列重要岗位的总和。

核心岗位是指高价值员工中拥有构成企业核心竞争力源泉的关键技能、在重要岗位上任职、掌握核心业务、控制关键资源、为企业经营和成长作出突出贡献的那部分群体，他们是“关键岗位”上的“关键人”。

六、岗位护理岗位职责的意义？

1、在护士长的领导下及护理人员的指导下开展工作，接受护士长对其工作的具体安排、指导、检查、监督等。

2、主要负责领取物品、送饭、传送各种检查单等外出病区的各种工作。

3、协助护理人员对病人进行生活照顾：送倒开水、清洁卫生、洗头、洗脸、洗脚、剪指(趾)甲、更换被服、协助更衣、床单位的终末处理、饮食及大小便照顾等。根据需要协助护送病人，陪同一般病员外出检查。

4、协助病区解决病人急需的一般生活问题。

七、管理岗位和操作岗位的区别？

管理者和操作者并无实质差别。

在总经理层面，操作者就是高层管理者。

在高管层，管理者就是中层管理者。

在中层管理层，操作者就是基层管理者，在基层管理层，操作者就是一线员工。

在员工层，操作者就是机器。

狭义上管理和操作的差别就一个操作人的行为，一个操作机器的行为。

广义上每个人都是管理者，要管理自己的时间，精力，效率，工作内容，管理任务的优先顺序。

简单的说，管理者属于脑力劳动，操作者是具体的执行者，可划归为体力劳动。

八、岗位类别与岗位名称的区别？

二者的区别是类别属岗位种类的划分，是包括很多岗位名称的集合，而岗位名称则是个体的，具体的工作代称。类别是宽泛的将岗位归类，划分，比如按行业，按工作性质等，有管理类，操作类，普工类，技能类，辅助类，或农业管理类，化工操作类，机械操作类等等，而岗位名称则是指具体的岗位工作内容，是相对狭义的，比如机修钳工，电镀操作工，电工，车工，铣工，包装工，清洁工等等。所以岗位类别是宽泛的，包含很多岗位名称的归类，岗位名称则是狭义的，具体的工作内容的体现。

九、哪些岗位是共享中心的岗位？

财务共享中心的职责负责建立共享财务标准规范及搭建财务共享系统，负责处理母公司及子公司基础性财务工作

十、基层岗位和普通岗位的区别？

基层岗位通常指公司、单位的组织结构中最低的一层，跟群众的联系最直接的职位。比如银行的柜员、保安等属于基层工作的工作人员，也有从事管理人员。

普通岗位就是普通员工岗位，但是普通岗位不一定需要直接跟群众联系，像办公室文员，保洁员等。