一、谁有服装设计师和样板师的绩效考核方案？

你说成品的质量评估，绩效考核或商品的金额吗？ 。

如果是前者，在正常情况下的成品验收负责打样。

如果是后者，在正常情况下，应该是基本工资，然后每天增加多少金额的商品评价，完成后超过指定数目。校对人是不是一个成品给多少报酬。这可以增加员工的积极性，为公司减少和间接成本，当然，前提是成品的质量把关。至于如何规定最好是看每个公司自身的情况。

二、沙发样板师怎么自学？

去沙发厂长当学徒，毕竟这个要实践才可以的。

三、怎么成为服装样板师？

有三种方式：

1、大学科班学习。

现在有很多大学都有服装工程专业，该专业就是针对服装工业化生产而出现的。该专业其中有一项很重要的课程就是学校打板。

2、技术专业培训机构学习。

现在市面上也有很多专业教打板的培训机构，几个月就可以出师，属于速成班。

3、老师傅带徒弟式学习。

在厂里或公司里跟随经验丰富的老师傅学习。

四、做服装样板师累吗？

往往越高级的服装，对样板的要求就越高，消费者对于服装的要求早就不是能穿、好看那么简单了。

而是要舒适，便于活动，遮掩体型缺点，突出优美曲线或者魁梧的形象，体现设计风格。这样的要求对于设计师而言固然要力求完美，但是对于样板师来说也同样重要，一样的设计，用不同样板技术去表达，会使衣服更便于活动。这些看似细微，但直接影响品牌体验和档次的细节，是高级成衣的基础之一。因此高级的服装样板师具有广泛的就业前景，是各大服装公司争抢的对象，待遇优厚。服装的发展和进步离不开样板师的劳作与进步，他们出的样版的好坏也直接关系到服装的档次与风格。一个优秀的样板师除了娴熟的制板技术外，还要有一定的艺术修养以及和设计师的沟通能力。在某种程度上，缺乏好的样板师已经成为了中国高级成衣发展的瓶颈。

五、服装设计师工资？

依据不同的公司有不同的情况，由于我国服装设计教育行业的应届毕业生比较多，基本分档如下：分类一：国内小品牌(泛指价格比较低，标准：普通圆领T恤价格在120元以下):实习：900-1500设计助理：1000-2000高级设计助理：1500-3000设计师：2500-4500高级设计师：3000-6000主设计师：4500-8000首席设计师：8000-12000设计总监：1000-20000分类二：国内大中型品牌，国外大型成衣(国内优秀的品牌，产品风格独立，个性，市场占领高端。T恤价格在120-400之间)实习：1000-2000设计助理：2000-3000高级设计助理：3000-5000设计师：4000-7000高级设计师：7000-11000主设计师：11000-17000首席设计师：20000+设计总监：30000+分类三：国际牛B大品牌成衣及时装(泛指国际品牌在中国的设计中心)实习：2000+设计助理：3000+高级设计助理：4000+设计师：5000-8000(此分类中很少会有高于设计师的级别，并且应为品牌的不同，工资会有不一样，但是福利待遇会非常完善!)

六、服装设计师和制版师的区别？

服装设计师,要会设计，打版，上机，这些都是必不可少的，但是最重要对时尚是非常敏感的，会不断创新的，这样才是好的设计师！ 服装制板，是辅助设计师，把设计师设计的平面图搞，变成立体裁片，但是这个技术要求是很高的，版型好，就能体现出设计师想达到的立体效果。 裁缝，主要工作是上机，技术也是要很高的，好的裁缝也会自己设计和打版的！ 大家的工作职责会不同！

七、做服装设计师好吗？

服装设计是科学技术和艺术的搭配焦点，涉及到美学、文化学、心理学、材料学、工程学、市场学，色彩学等要素。“设计”指的是计划、构思，设想、建立方案，也含意象、作图、制型的意思。”服装设计过程“即根据设计对象的要求进行构思，并绘制出效果图、平面图，再根据图纸进行制作，达到完成设计的全过程”。

我觉得学服装设计蛮好的，前途很好,别看现在的服装设计挺多的，真正好的设计师真的很少了，你要加油啊，而且，作为一名优秀的服装设计是不一定只是要知道设计，英语能力，电脑绘画，等都很重要！现在不是有好多衣服看起来就那么几块布，可价值好高的，那就得看你怎么把那些价值不高的布料设计得值钱了．这就是你做设计价值了啊！自己还可以设计自己独一无二的服装，多有成就感啊，你说不是吗？

优点的话 还有 你想穿什么衣服就可以自己做也可以 去买也可以 而且你到后面真的做了这一行的话 你买衣服你的另一半也不会说你 。你可以了解世界前沿的服装色彩的搭配 等。自己床衣服的品味也有所提高 在别人面前会有不一样的感觉。到最后你学号了这一门 ，对自己有很大帮助的。对了 还有 如果是在大学学这一专业的话 还不用学高数的哦 。

缺点的话 也就是可能花费要大一点的。其他方面也还好啊 。所以总的来说学这个的优点比缺点多的多的多。。。

八、服装设计师年薪多少？

服装设计师等级由中国服装协会来评审确定,这个等级一般用于显示名声的高低.在企业里,国内众多从事服装设计者并没有去考取什么等级,而是在企业中被雇主划分了很多等级,比如,设计总监、主设计师、设计师、助理设计师、设计师助理。在这里设计总监不一定是服装协会认定的高级服装设计师。

年薪，一般会按个人能力及职位和供职公司实力各方面因素决定的，不能一概而论。

九、服装设计师就业前景？

服装设计就业前景是容量无限，前途一片光明。作为中国最具有国际竞争力的产业之一，中国的服装业这几年正经历着由简单的加工仿制向开发创新的巨大转变。服装设计师的功劳不言而喻。也正因为此，优秀的服装设计师成为各大服装企业争抢的对象，尤其是在现阶段，很多服装企业都感叹设计人才高薪也难求。

目前的环境促使服装设计师供不应求，目前我国有5万多家服装企业，随着市场竞争的加剧，企业意识到原创设计对产品生命力的重要性，由此对服装设计师的需求可谓求贤若渴。拥有独特设计理念，深谙市场，能够进行原创设计的服装设计师十分紧缺。因此，服装设计师就业前景可谓是非常可观。有多年经验、了解国际服装市场潮流的设计师也深受欢迎。

十、中国服装设计师作品？

中国的著名服装设计师——郭培，这个郭培设计师一生的成就非常大，她的代表作有“轮回”“童梦奇缘”“一千零二夜”和“龙的传说”等多个系列的40件作品。1986年毕业于北京二轻工业学校服装设计专业，她是我们中国第一代服装设计师，也是我们国家目前最早的高级定制服装设计师。