一、中国服装设计师作品？

中国的著名服装设计师——郭培，这个郭培设计师一生的成就非常大，她的代表作有“轮回”“童梦奇缘”“一千零二夜”和“龙的传说”等多个系列的40件作品。1986年毕业于北京二轻工业学校服装设计专业，她是我们中国第一代服装设计师，也是我们国家目前最早的高级定制服装设计师。

二、设计师高迪作品？

主要作品包含：圣家族教堂、维森斯住宅、古艾宫殿、卡勒基修道院、波得格斯住宅、卡尔贝特公寓、古埃尔公园、米拉莱斯之门、巴特略公寓、米拉公寓。

三、服装概念设计师代表？

排名不分先后：华伦天奴(Valentino)、伊夫-圣洛朗（Yves Saint Laurent）、克里斯汀-迪奥（Christian Dior）、克利斯汀-拉夸（Christian Lacroix）、詹尼-范思哲（GIANNI VERSACE）、唐纳-卡伦（DONNA KARAN）、拉尔夫-劳伦（Ralph lauren）、卡尔文-克莱恩（Calvin Klein）、夏奈尔（Gabrielle CHANEL）、马克雅各布（Marc Jacobs）。

四、10位知名设计师作品？

乔纳森·艾弗（Jonathan Ive）

1967 年，英国

作为曾经的Apple首席设计官，Jonathan 与团队创造了世界上最受欢迎的电子产品。

苹果MacPro2019乔纳森在 Apple 推出了一些最具标志性的产品，如 iPhone 和 iPad 。除了曾在 Apple 工作过，乔纳森还是伦敦皇家艺术学院的校长。

詹姆斯·戴森（James Dyson）

1947 年，英国

戴森（Dyson）以创新而闻名，他将真空吸尘器和吹风机行业提升到一个全新的水平。

戴森AM07酷塔风扇

James Dyson 创造出了无叶片空气倍增风扇和举世闻名的 AirBlade 干手器等发明，他不仅塑造了整个行业，还为数百万人创造了有用的产品。

五、投简历应聘服装设计师，HR会看的懂作品吗？

应聘总监或者主设计师，你的作品是由老板直接审核的；

应聘设计师、设计助理，你的作品由总监或主设计师审核。

HR只是负责文书部分的筛选和把作品集推送给相关部门的负责人，不会作为作品集的主审官的。

六、华丽风格的代表服装设计师及代表作品？

1965年Yves Saint Laurent推出的“Mondrian Dress”（蒙德里安裙）

七、面试服装设计师助理需要准备作品主要指哪些？

带上手稿款式图和效果图就行了。

面试服装设计师助理的一些相关技巧： 技巧1、简历言简意赅，注重实践经验 服装设计师助理是一个需要具备极强实践能力的岗位，而简历是面试官对应聘者第一印象形成的关键，所以在建立的制作上要遵循两个原则。第一，简言意赅。简历就是自我的简单介绍，面试官面对大量的应聘者不可能逐一详细的阅读简历，尽可能的简单，让面试官一眼就可以找到需要的信息；第二，注重实践。简历的第二个要求在实践经验上，注重实践能力的服装设计师助理，在实践经验栏目上一定要尽可能的丰富，这是面试官对应聘者打分的关键，一个在实践上有优势的应聘者，更容易被面试官接受。技巧2、着装要体现一名服装设计师的专业 应聘服装设计师助理与服装设计师有着相同的标准，作为服装的设计者，自身的服装一定要体现一名设计师的专业，不能太过随意，时尚、品味是最基本的要求。服装设计师助理的着装还需要适当的了解求职的品牌特征，从着装上表达对应聘品牌的理解，这样的应聘者会让面试官留下更深刻的影响，如果服装上能够打动面试官，那应聘成功的几率会非常高。技巧3、谦虚有礼的态度，是成为一名助理应该具备的素养 服装设计师助理是成为一名服装设计师的蛰伏期，不管你有怎样异禀的天赋，都要时刻谨记自己是助理，而不是真正的服装设计师。面试官面对求职者，更希望求职者具备谦虚有礼的态度，不傲娇、不狂妄，才能更好的胜任服装设计师助理这样的职位。以上几点是服装设计师助理在面试时需要注意的问题，面试是对一个人的审判，也是对人的能力的审判，成为一名合格的应聘者之前，要明白一个人应该具备的基本素养。成人之后，才能成才，能力才能大放异彩。

八、服装设计师工资？

依据不同的公司有不同的情况，由于我国服装设计教育行业的应届毕业生比较多，基本分档如下：分类一：国内小品牌(泛指价格比较低，标准：普通圆领T恤价格在120元以下):实习：900-1500设计助理：1000-2000高级设计助理：1500-3000设计师：2500-4500高级设计师：3000-6000主设计师：4500-8000首席设计师：8000-12000设计总监：1000-20000分类二：国内大中型品牌，国外大型成衣(国内优秀的品牌，产品风格独立，个性，市场占领高端。T恤价格在120-400之间)实习：1000-2000设计助理：2000-3000高级设计助理：3000-5000设计师：4000-7000高级设计师：7000-11000主设计师：11000-17000首席设计师：20000+设计总监：30000+分类三：国际牛B大品牌成衣及时装(泛指国际品牌在中国的设计中心)实习：2000+设计助理：3000+高级设计助理：4000+设计师：5000-8000(此分类中很少会有高于设计师的级别，并且应为品牌的不同，工资会有不一样，但是福利待遇会非常完善!)

九、本间贵史设计师作品？

本间贵史是日本的著名设计师，他能把小户型发挥得淋漓尽致，每一寸空间都不浪费，作品是电视节目梦想改造家的几期作品。

十、设计师如何设计作品集？

1. 一定不要单独做简历

永远不要单独投递你的简历（没有你工作的作品集），这是底线，毫无疑问。平淡无奇的简历是不会脱颖而出，在专业领域里，你真正掌握的技能远远比你从哪里毕业重要多了。

2. 你的作品集的表现形式跟内容一样重要

作品表现风格能成就或者毁掉你的作品集，因为展示了你是否掌握了一项基本技能：图案设计能力。即使你的作品集里有很多精彩的项目和设计，但是跟其他图像效果更好的作品集比起来也会黯然失色。杂乱无章的页面会掩盖真正的精华，页面也是需要适当的留白，不要为表现内容丰富而一股脑的放入很多信息：简约和有设计感的排版才是最佳的。通常阅读作品集的面试官能够一眼就能看出来哪些信息是相关的，哪些只是填充物。字体、留白、结构和页面的尺寸能反映景观设计师的专业素养。

3. 放入过多的个人信息

景观建筑师的工作是融合了多学科的知识。如果你诗写的好，你喜欢艺术，爱摄影，这些都没有任何理由去掩盖掉你的景观建筑作品。公司永远只会寻找他们认为的景观建筑师。虽然这些信息会让作品集看起来更有趣，那也应该具有视觉美感，你的照片或者和朋友在景点的自拍都是不合适的，只有那些能够反映出你个人独特品质和兴趣的个人作品才能放上。

4.页数多的作品集不比页数少的作品集好

相反的是，一些公司每日会收到大量的简历和作品集，所以短小精悍，简介明了非常重要。太多页数的作品集是难道被看完。首先放上你最好的项目，第一印象很重要。即使你认为你有很多好的项目，也别全部放上去，只选出精华部分。你不是很骄傲的或者有一丝怀疑的平庸作品——放弃掉，因为可能会影响到你。2个优秀作品比10个一般的作品要好。没有具体规定作品集只能多少页，但是40页的文件明显就是过多了。记住：一本阅读不超过一分钟的作品集才能被通过。