一、旅游管理专业就业难么？

旅游管理专业就业真的不难！！！不存在毕业找不到工作！

首先必须说明我身边毕业以后真正从事旅游相关工作（专业对口）的只有40%不到的人、升学5%、其他行业45%（教育占5%），

其他就业方向有教育机构、地产销售、业务经理、办公室行政人员等（也有人自己创业），当然旅行社、酒店、景区、旅游规划公司、旅游局、研学旅行公司都是旅游管理专业学生可选之地（有一定专业优势）。

具体如旅游销售（收入可观且能力提升快，但是很累）、旅游计调（设计旅游线路；统筹各线路人员安排，负责公司基本旅游线路检查和更新；负责公司网站运营等，细心、耐心是必须的）

总结过来人经验：先大胆去尝试，看你能不能吃这碗饭；多了解你想要从事的职业，为以后转岗做准备，不断充实提高自己；工作勤快点，不要嫌钱少，要学的东西多着呢

二、服装设计这个行业冷门么?好就业么？

服装设计专业不冷门啊，北上广杭州服装企业最多，不要道听途说，你可以去前程无忧等等招聘网站上面看看，还是相对就业比较高的一个行业。

三、初中毕业学服装设计出来就业难吗？

难，文化水平不高要从业经验还没有

四、测控技术与仪器博士就业难么？

就业不难。

测控技术与仪器专业就业方向与就业前景

本专业的毕业生大多就业于航天航空、兵器、机械、电子、能源、化工、通讯、交通等众多国防科技及国民经济建设领域的研究院所和企业，从事现代测控系统的研究设计、制造、应用工作。

五、学医专升本难么?将来就业会受到歧视么？

　一、学医专升本难么?

　　普通专升本考试并不难，但招生人数少，竞争大。高校由于多种原因都不愿意招收更多的专升本学生，各校还对各专业划定录取分数线，即使未招满也不会录取未达到分数线的学生。但录取率还是比较高，但近2年，普通专升本报考人数并不多，部分院校报名人数只能达到招生人数。由于属于国家普通高等教育，入学门槛高，故社会认可率也最高。毕业证和普通本科一样，但会注明是专科起点(专升本)两年制学生。学位证和普通统招生学位证一样。

　　如果说专升本有难度的话，其考试难在英语，英语考试没过，专业考得再好也没用。英语科目是必考的公共科目，是水平考试，要靠平时积淀，英语水平要求要达到三级以上才有把握，而其它专业基础课是考理论，平时打好基础，考前再参加辅导班突击一下，特别是有经验的辅导老师能够根据考纲要求进行有针对性的复习和模拟训练，在老师的帮助下，更有希望通过考试关的。

　　二、将来就业会受到歧视么？

　　不会的。因为普通专升本是第一学历。享受与普通本科生同等待遇。

　　“普通高校专升本”全称“选拔优秀高职高专毕业生进入本科学习统一考试”，又称统招专升本，普通全日制专升本，3+2专升本。是指普通高校专科应届毕业生经选拔在毕业之前三年级第二学期参加由省教育考试院组织的统考（部分省份为学校出卷），选拔进入普通本科院校进行2年制本科学习，专科阶段毕业后可升入所在省份设有对口专业的本科院校，并享受与普通本科生同等待遇，毕业时授予普通高等教育本科学历和学位证书。普通高校专升本为国家计划内统一招录，有别于成人教育类学历。国家教育部政策法规司规定，普通高校专升本为国家统招计划普通全日制学历，第一学历为本科。

六、就业难招聘难吗？

招聘真的很难，现在找个合适的人真的不容易，公司和个人的相互需求总是不同！而且现在的人都不稳定，完全没有在一家公司干到老的想法，一般都是骑驴找马，干一步走一步，企业也不稳定，小企业说倒闭就倒闭，大企业一般人进不去，所以现在招聘真的好难！

七、学表演，以后就业难么，有什么出路？

当然不错了 ，不过不管学什么只要努力去学，就不会愁没有出路。表演专业与其他普通专业相比，就业起点较高，收入丰厚。该专业毕业生可以在电影制片厂、电视剧制作中心、电视台、各单位剧院或者剧团、国家机关、宣传文教部门、企事业单位和高校从事表演，宣传，教学与科研等工作。

八、人力资源管理专业就业难么？

不难。1. 增强专业技能和知识。人力资源管理涵盖了多个方面，包括招聘、薪酬、福利、员工培训、员工关系等。毕业生可以通过学习和实践，不断提高自己的专业技能和知识，掌握更多的工具和方法，增强自己的就业竞争力。

2. 寻找实习和兼职经验。毕业生可以通过寻找实习和兼职经验，积累实践经验和技能，了解行业和组织文化，提高自己的就业竞争力。

3. 参加职业培训和认证考试。人力资源管理专业毕业生可以通过参加职业培训和认证考试，如人力资源管理师、高级人力资源管理师等，增强自己的专业技能和知识，提高自己的就业竞争力。

4. 建立人际关系网络。人力资源管理专业毕业生可以通过参加行业会议、展览会、社交活动等方式，扩大自己的人际关系网络，了解行业和组织文化，寻找就业机会和合作伙伴。

5. 提高自身适应能力。人力资源管理专业毕业生可以通过提高自身的适应能力，适应不同的组织和行业环境，拓宽自己的就业范围。

总之，人力资源管理专业是一个相对稳定的职业领域，毕业生可以通过增强自身的专业技能和知识，提高自身的适应能力和就业竞争力，进一步拓宽自己的就业机会。

九、服装设计就业难，我要不要坚持?

谁跟你说的服装设计就业难？？？

服装设计就业不要太简单，只不过待遇一般。

服装设计特别好找工作，尤其是应届生基本上不去垃圾服装公司的话都能够快速找到，当然我说是传统服装城市比如杭州，广州，上海。

工资低也是相对的，工资也不算低，但是工作比较累是真的。

作为一个有志于服装，也是二本服装设计毕业的人，现在已经半转行的过来人和你谈谈经验。

服装设计以后有很多个求职方向，基本上是这些

我这个不全面，自己一下子想不全，但是我来给你挨个说说怎么做。

应届生的身份很重要，一定不要盲目去上班，宁可找几个月工作，不去垃圾公司上班。

想混时尚圈去北京上海，想做服装去杭州广州宁波温州石狮。

应届生基本上去哪个公司都有优势加成，尤其是一些品牌大公司只要应届生，然后会培养你当设计师，这种自己培养的比外来的更可靠。

但是我不推荐做服装设计师，又累赚钱一般，待遇如下：

童装设计师＞男装设计师＞女装设计师

当然还有些场景类服装设计师，只要愿意也是很赚钱，不过要做一辈子的。

婚纱设计师，泳装设计师，汉服设计师，Lolita这种。

服饰设计师我特别推荐，工作稳定，薪水高，而且一般双休都没问题，服装设计师单休有时候都是奢望。

一般服饰设计师还是毕业就要找这种公司，一定要大公司，最好是上海时尚圈的这种公司，或者是有外资背景的。

买手比服装设计师更好一些，毕竟不需要设计，只需要选择设计师设计的款式，主要是把握市场与成本，但是工作对接比较多，也是比较累的。

打版师工资福利待遇高，工资上万一般没问题，但是不推荐，打版师说好听叫版师，说难听就是熟练工，国内服装设计师待遇都不高，版师地位倒是高，但是没什么设计难度，一般都是野狐禅出身的，都是自己通过拜师学习，自学的。

这点我真的要吐槽了，有的版师自己画的东西剪开自己都不认识了。。。就是跟师傅学的死记硬背的。。。

服装编辑：这个我倒是不太了解，但是这个也是很不错的，尤其是现在。

搭配师，陈列师，这些工资待遇也高，但是门槛高，需要一个机会进去，只要进去站稳就前途无量，当然值得是一线城市里。

图案设计看天赋，这个没啥说的，也比较舒服，T恤，卫衣的图案设计只要自己有能力，分分钟当老板。

优先选择一线城市，其次新一线，都好找工作。

十、就业难吗？

调整好心态，正确评估自己，认真对待就业市场，就业实际上是没有难度，一方面有相当一部分人难就业，另一方面又有那么多岗位招不到人，眼高手低不行啊！不符合劳动法也不行啊！心平气和的做好自己力所能及的事心情会很好的，并不一定有多大压力。