一、没有设计师证书如何做设计师？

现在并不是所有的设计公司都要设计师证，而且，现在的好多证书含金量并不高，如果你喜欢设计，如果你真有实力，设计公司通过面试是会录用的！

二、服装概念设计师代表？

排名不分先后：华伦天奴(Valentino)、伊夫-圣洛朗（Yves Saint Laurent）、克里斯汀-迪奥（Christian Dior）、克利斯汀-拉夸（Christian Lacroix）、詹尼-范思哲（GIANNI VERSACE）、唐纳-卡伦（DONNA KARAN）、拉尔夫-劳伦（Ralph lauren）、卡尔文-克莱恩（Calvin Klein）、夏奈尔（Gabrielle CHANEL）、马克雅各布（Marc Jacobs）。

三、如何做平面设计师？

PS、AI 玩透一样东西即可。一般的人可能很难玩透其中的奥秘。

四、如何做瓷砖展厅设计师？

做好瓷砖设计师1、要熟悉产品2、了解家装知识3、CAD运用熟练5、会计算瓷砖损耗

五、服装设计师工资？

现今劳动力市场上，服装设计师的工资收入越来越趋向于多层次化，一名服装设计师月薪从1000—10000元不等。 北京朝阳服装厂招服装设计师，每月工资2000元 上海服装设计师年工资收入高位数可达9.4万元 招聘职位：设计部服装总设计师 工资：4000-4500元 招聘人数：5人 深圳高级服装设计师达到百万：据市服装行业协会的数据显示，普通服装设计师月薪通常在1万元以上，高级服装设计师的年薪可高达几十万甚至上百万元。 浙江设计师 2500以上

六、中国独立设计师服装品牌如何做向国际市场？

因为我并非专业人士，我只是从一个消费者的角度来回答这个问题，而且主要是网络方面。

认知：可以通过品牌打折网站来限时销售，这类网站通过订阅邮件和app将品牌产品以打折方式推送给客户。比如我就是这么知道中高档到Zimmerman，低到cheap Monday甚至august street、pinclove这类名不见经传的低端小牌子。

通过团购网站主打某一种或几种产品。但这种主要是靠价格取胜。推广：facebook（类似于豆瓣）、instagram、tumblr、Pinterest（类似于堆糖网）、twitter（类似于微博）甚至flickr等社交网站建立账号，同步更新。

建立博客，同步更新之外，邀请国外时尚博主发帖、有奖赠送活动扩大影响。

销售：ebay和etsy上开店。但后者以前只接受个人手工品牌，最近政策据说放宽，似乎可以通过独立设计但代工生产的方式挂店。

暂时想到这么多。

七、如何做好服装生意？

1、做折扣女装店，不要认为便宜的衣服，就可以随随便便装修一下就可以，整体的形象就应该要到位，总体一看就是品牌专卖店，门口醒目的广告明确店内销售产品的价格，让路过的人一目了然店内是卖什么东西。装修旧了就应该要花钱重新弄过，顾客的心理都是这样，装修差的店铺肯定是卖便宜货的，装修好的店铺肯定是卖高档货的，在装修好的店铺里能买到便宜货就是物超所值。重要的一点，相同的衣服挂在不同档次的的店铺会用不同的效果，不要因自己店内整体的形象影响到自己的衣服的档次，影响到顾客的购买欲。

2、看版要看得准：服装能否被消费者接受取决于四大因素：款式、色彩、面料、工艺，其中，由于普通消费者缺乏专业辨别能力，面料和工艺对其影响最弱，而款式色彩则是进入大众视野的第一要素。

3、服务要做得好：同等价格和质量的产品就是比服务，不论做线下生意还是电子商务，不论是售前售中还是售后，做好每一个环节才能赢得客户的信赖。

4、推广要做得到位：如今的国内服装市场品牌众多、产品琳琅满目、竞争激烈，如何让自己的服装在最短的时间内引起消费者的注意，更广泛、有效的推广才能唤起顾客的购买欲望。

八、服装公司如何做账？

 服装公司会计做账流程：主要包括：

第一步：收集服装厂信息，包括凭证、发票、收支凭据和服装厂内部管理等信息；

第二步：根据服装厂信息，进行凭证制单，填写会计凭证，并记账；

第三步：核查会计凭证和记账簿，对记账准确性、完整性进行核查；

第四步：编制服装厂财务报表，主要包括损益表、资产负债表和现金流量表

九、服装设计师年薪多少？

服装设计师等级由中国服装协会来评审确定,这个等级一般用于显示名声的高低.在企业里,国内众多从事服装设计者并没有去考取什么等级,而是在企业中被雇主划分了很多等级,比如,设计总监、主设计师、设计师、助理设计师、设计师助理。在这里设计总监不一定是服装协会认定的高级服装设计师。

年薪，一般会按个人能力及职位和供职公司实力各方面因素决定的，不能一概而论。

十、服装设计师就业前景？

服装设计就业前景是容量无限，前途一片光明。作为中国最具有国际竞争力的产业之一，中国的服装业这几年正经历着由简单的加工仿制向开发创新的巨大转变。服装设计师的功劳不言而喻。也正因为此，优秀的服装设计师成为各大服装企业争抢的对象，尤其是在现阶段，很多服装企业都感叹设计人才高薪也难求。

目前的环境促使服装设计师供不应求，目前我国有5万多家服装企业，随着市场竞争的加剧，企业意识到原创设计对产品生命力的重要性，由此对服装设计师的需求可谓求贤若渴。拥有独特设计理念，深谙市场，能够进行原创设计的服装设计师十分紧缺。因此，服装设计师就业前景可谓是非常可观。有多年经验、了解国际服装市场潮流的设计师也深受欢迎。