一、没经验如何应聘服装设计师？

先从设计助理开始做吧。每个公司都希望设计助理勤快，能干，沟通能力好，服装基础扎实，对面辅料熟悉，手工活好，画设计稿强一些，满足这几个条件就是一个好助理。

这些条件对没有太多工作经验的毕业生来说，算是蛮高的要求，所以在学校就要有所准备，要针对性的去学习研究。

如果大家能照着我提出的那三点：一画，二研，三懂，来有针对性的学习服装设计的话，毕业后找份设计师助理的工作是没有多大问题的。但现实却是，没有几个能够做到那三点，所以很多应届毕业生出来找工作之后，投递过几十份简历都石沉大海后，就容易迷茫。

我说一下面试的大体步骤：首先让你带上简历和作品过来，面试官通过简历大致了解你的一些情况后，会根据你的简历来提一些问题，因此一定要对自己简历上的内容如数家珍。

简历对于刚毕业的学生来说，要虚实相结合，不能写的太实在了，那样你是很难有机会的！服装行业特别要求经验，因此刚毕业的你千万不要太较真，要求经验1-3年的，都大胆的去投递。这就又要说起示尚君的室友，去年她刚毕业找工作，简历上是“包装”了两年经验的，她说抓住面试机会好好表现自己的整体能力更重要。很多朋友都被面试时需要工作经历给吓住了，不知道怎么写比较好！我肯定的告诉你们，这个是一定要写的，面试助理至少写一年半的工作经历的，否则，你写刚毕业，那你机会可就很少了！工作经历怎么写呢？你可以写你了解研究过的一些品牌，千万不要写什么国内外的大牌，写国内的牌子就好了，你也可以写你面试过的服装的牌子。工作经历，其实就是你就是对这个服装牌子了解多少，知道他们的风格定位，喜欢用什么面料，辅料，了解他们的设计细节，如何搭配，如何陈列......这些都是“二研”的内容。如果你在学校就有研究过，你面试的时候还会不知道怎么表现自己吗？

其次就要看你的画的设计稿。最能显示你有没有做过设计类工作，从你们画的设计稿上可以看出很多东西的，如果你可以画一张被公司认可的设计稿，那你这个面试就已经成功了60%了。

很多朋友都是把设计稿画的太个性了，还以为这样就能够表现自己，其实这个是你们的误区，在公司用的设计稿是要能够马上就可以生产的设计稿，不需要那么的个性的，这个就是公司的“潜规则”！我先让大家看一组来面试的一些朋友画的图：（做一个对比）

这样的图我拿过来一看，就会对你第一印象大打折扣了，就算你把你的工作经历说的再好，也很难录用你的。画设计稿是设计师最基本的东西，你这个都没有做到，让我怎么相信你的实力呢？

刚毕业经验不足还是很正常，但是要想办法让自己装出有经验的样子，这样才能争取更多的机会！如果想争取更多的机会，那你就多针对性训练画后两张公司认同的设计稿的样式吧。如果你可以画出下面这样的设计稿，说你做过三年设计也有人相信啊！

当你可以画出这样的设计稿以后，再多研究，了解，熟知几个代表性服装品牌，再给自己编个一年半的设计经历，有谁怀疑呢？可以给你肯定的答复，没有人怀疑的，面试个助理还是很容易的事。以前我手下的助理，除了打杂外，我还要求他们每天临摹50个设计稿，这个是对他们死任务，而且还需要保质保量的完成，他们花三四个月就可以画出公司认可的设计稿了，从我手下出去基本都找设计师的工作了，他们虽然练的时候累点苦点，但当他们找到设计工作时，他们都明白了我当初为什么那么要求他们那样去做了，他们很是感激我。再次，要和你们谈点东西。面试官会问你对面料和辅料市场熟悉不？我建议你去一个地方面试设计，你一定要先对那里的面料市场和辅料市场一定要熟悉，这个是必须的。

这个熟悉其实也是很简单的，要对面料市场的环境布局要熟悉，大致的知道这些市场上都有什么种类的面料和辅料，这个也是一个设计师的基本素质。你一定不要怕麻烦，一定要先去熟悉了解这些市场。这个也是面试时要考核的一部分。还会问你以前在公司都做些什么，你可以参考下面这个说法：

1、负责配面辅料 ：这个工作就是勤跑腿基本在外的时间比在公司的时间更多，只要公司里设计方面缺少什么面料辅料都将有你去配齐。做这个工作的好处就是能够很快了解熟悉面辅料，对以后做设计是有很大帮助的。

2、负责服装手工装饰：如钉珠，钉扣，烫烫石，做手工花等这个工作就是很锻炼自己的手工能力。

3、腾抄整理设计师草稿，就是将设计师或者主设所画的草稿进修整理，添加细节说明，工艺说明使设计稿更加完善这个工作是很锻炼设计能力的，但是这样的工作现在越来越少，现在公司要求设计师把设计稿画的更加完整，慢慢就不需要助理去整理和补充了。

4、兼做试衣模特。

还会问你一些你对服装市场和对服装品牌的了解情况，这个在我说的“研”部分，已经跟大家说过了怎么去研究国内的服装品牌的，把你研究的东西、你的见解说出来就好了。

最后，会和你谈一下工资。你就根据市场上的薪资标准和自己的最低标准跟对方说一下，了解一下公司的薪酬结构和各项福利，双方都估个价。

示尚君室友的设计师上司说过，她招助理考虑的因素有这几方面，供找工作的朋友参考：

1、基本功，我会要求当场画手绘、电脑绘，大致讲讲对设计、服装结构、材料方面的理解。

2、看潜力，重要的是看头脑反应能力，因为我的助理必然要协助我同各方面打交道，笨笨的肯定不行。

3、看诚意，一些人一看就是颗难剃的头或者明显撒谎、虚张声势，赶紧谢绝。

祝大家都找到满意的工作。

欢迎服装行业的朋友们关注示尚网，一家专注服装行业人才招聘的网站。

二、学服装设计就业怎样，5年经验的服装设计师年薪多少？

其实设计师行业地位不高的 除非是打出名气 那几乎是千里挑一了

上不如销售发展空间大 下不如板师金贵 靠自己能力发展到设计总监算是给公司打工的普通设计师最大成就了

北京普通设计师助理3-6k 设计师8-1w出头 总监级别就不清楚了

三、问道手游宠物经验丹经验多少经验？

1、放生宝宝：在玩家放生宝宝就是可以获得一个宠物经验丹了。

2、集市购买：在问道手游中，集市还是可以购买到了其他玩家的寄售的宠物经验丹的，但是价格都是不一样的。

3、竞技场兑换：在商店这，玩家就可以使用了声望了就能兑换了宠物经验丹了，但是还是要25点声望一枚的，但是兑换的数量还是没有限制的

四、服装设计是早点积累工作经验还是考研?

研究生第三年基本可以出来实习了，如果家里经济不是特别紧张，你对现在出去工作也没有很明确的就业方向的话，可以考虑考研。研究生毕业后，可以选择的就业面就会大很多。

如果打算考研的话，就要认真备考，如果抱着试一试的心态，是考不过的，而且浪费时间。去年我有个已经毕业三年的广告设计的朋友辞职考研了，脱产三个月备考但没有考过，准备今年再战。

如果不考，就可以准备就业，多看看招聘网站上心仪职位的要求，比如准备作品集等等，多做准备，机会是留给有准备的人。

加油。

五、想做服装设计师，本科，有过三年的服装经验，服装设计助理做了很久，但是转设计怎么这么难？

我也觉得，真的助理转设计很难。我也是一样，功底不扎实，试着转过一次，没成功，现在还是助理。这个需要经验，一步步的来。

六、商务经验是指哪些经验？

 商务经验是指对已经完成的商务工作进行回顾检查，简要归纳工作中取得的成绩，认真分析存在的问题，提出改进的措施和方法，以指导推动今后工作的文案。商务经验是商务业务活动的一项基础性管理工作。定期对各项商务业务活动进行分析评价，可以及时发现业务活动中出现的问题和存在的不足，调整修正工作计划或措施，理顺和协调相关部门之间的关系，促进各项工作的开展。

七、lol人机经验难度经验区别？

在LOL中，人机模式有四个难度级别：简单、普通、困难和炼狱。每个难度级别的经验获取有所不同。

1. 简单：在简单模式下，人机的AI相对较弱，玩家的英雄可以很容易地获得击杀和推塔，因此在这个模式下获得的经验和金币相对较低。

2. 普通：普通模式下，人机提高了AI的难度，可以更好地反击攻击，并更加熟练地进行团战。因此，在这个模式下获得的经验和金币比简单模式更高。

3. 困难：在困难模式下，人机的AI非常高级。他们更加耐打和灵活，可以更好地适应玩家的策略。在这个模式下获得的经验和金币比普通模式高，但需要更多的技巧和战略来获胜。

4. 炼狱：在炼狱模式下，人机的AI非常强大和熟练。他们拥有更高级的技能和反应能力，对于不熟悉特定英雄和战略的玩家来说是一个巨大的挑战。在这个模式下获得的经验和金币比任何其他模式都要高，但需要非常高的技能和策略才能获胜。

总之，LOL人机模式的难度级别越高，所获得的经验和金币就越多，但相应的挑战和难度也会更高。

八、问道锁定经验之后在做经验任务经验会不会累积？

不累计，锁了经验就你获得的经验都不会给你！打开那些经验也不会给你。

九、打井经验？

你要选择松弛的土壤地方，画一个60cm左右的圆 ，开挖，

十、职场经验？

1、态度好不值钱，但是你对工作的态度，比其他人所有人都好，就会很值钱。

2、公司的资源永远都很有限，你不主动争取，没人会主动让给你。

3、不仅要干得好，关键还要让别人知道你干得好，尤其是领导。奉献再多，领导看不见，等于白干！

4、学会执行和服从，领导要的不是来提意见的人，而是会干活又没意见的人。

5、学会邀功，老板不可能看到每个人的功劳，因为老板太忙了，尤其是在大公司。