一、服装设计一般薪酬是多少？

服装设计师等级由中国服装协会来评审确定,这个等级一般用于显示名声的高低.在企业里,国内众多从事服装设计者并没有去考取什么等级,而是在企业中被雇主划分了很多等级,比如,设计总监、主设计师、设计师、助理设计师、设计师助理。在这里设计总监不一定是服装协会认定的高级服装设计师。

年薪，一般会按个人能力及职位和供职公司实力各方面因素决定的，不能一概而论。

二、网上剧组招服装助理是真的吗？

这都是假的，剧组什么职位也不对外招聘，凡是招聘的都是诈骗钱财的假招聘，一个真的也没有，你连碰都不要碰它们，他们都是在你询问的时候一口咬定不收取任何费用，但当你一去，就任何费用都要收取了。不用看他证件执照，他们所有手续都是健全的，但就是骗你没商量！他们成立公司就是专门为了搞诈骗招聘的。这是一帮专业骗子！

三、服装设计师助理都是要做些什么？

做服装设计往往是入门,难开头难！ 我首先从设计助理说起：设计助理在不同的公司都有不同的职责和要求，越大的公司职责分的越详细。 从职责要求分为4类助理：

1、有的助理负责配面辅料 ：这个工作就是勤跑腿基本在外的时间比在公司的时间更多，只要公司里设计方面缺少什么面料辅料都将有你去配齐。什么风吹日晒，顶风冒雨都要往外跑的,我看着我公司那里助理，大夏天的回来衣服都湿透了，我很是心疼他们，但是不让他们这样亲自去锻炼，他们就很难成长起来！做这个工作的好处就是能够很快了解熟悉面辅料，对以后做设计是有很大帮助的！做这样的助理是很幸苦的，所以公司愿意招男生来做。

2、有的服装手工装饰：如钉珠，钉扣，烫烫石，做手工花等这个工作就是很锻炼自己的手工能力。所以服装公司喜欢找心灵手巧的女生来做！

3、有的助理腾抄整理设计师草稿，就是将设计师或者主设所画的草稿进修整理，添加细节说明，工艺说明使设计稿更加完善这个工作是很锻炼设计能力的，但是这样的工作现在越来越少，现在公司要求设计师把设计稿画的更加完整，这里就不需要去整理和补充了。 4.兼做做试衣模特， 在公司里助理是辅助设计来完成设计的，也是一个过度的过程，设计助理要很轻快，爱学，一般在一年半左右时间就可以过度到设计，从助理到设计是一个最辛苦的学习，吸收，磨练，提升的过程。有很多坚持不下来的就就此改行了。