一、电焊工一年提供几套工作服？

一般两套冬天一套，夏天一套，为了安全期间

二、员工夏季工作服几套？

工作服说白了就是工作的时候穿的服装，第一是为了公司形象，统一着装，第二个考虑安全，工作服不同于其他服饰那么花里胡哨，一般公司会发放两套来替换，当然也有企业发三套的，我前单位是台资企业，工作服就是发三套的每一年。

三、中石油有几套工作服？

中石油分公司或油田内部的一线工人与领导的工作服设计和颜色基本是一样的，但不同的二级单位之间工作服是不一样的。

不同二级单位、不同岗位工服大致相同，但也有微小差异。每年工服的发放根据岗位不同有严格的发放制度。如：一线钻井工人每年发放夏装、春秋装各两套，冬装一套；一线录井、测井、泥浆等岗位工人每年夏装、春秋装各一套，冬装两年一套。

四、应急管理工作服有几套？

（一）常服（含上衣、裤子、衬衣）；

（二）执勤服（春秋、冬执勤服，含上衣、裤子）；

（三）夏装制式衬衣（长袖、短袖）；

（四）单裤、裙子；

（五）防寒服（短款、长款）。

五、从事餐饮人员不得少于几套工作服？

做服务行业人员一般是办入职手续上班发不得少于四套工作服，分冬季两套，夏季两套，餐饮业有帽子，围裙，工作服每种两套替换，正规化餐饮业，连锁店经营的，每年必须四套工作服，衣帽鞋配置，每年替换新工作服，这是普遍行业行规则，有些单位两季只有两套通用工作服的。

六、公司员工工作服入什么科目？

《企业所得税法实施条例》中有明确规定，劳动保护支出是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品等所发生的的支出。企业根据其工作性质和特点，由企业统一制作并要求员工工作时统一着装所发生的工作服饰费用，符合生产经营活动常规，应当计入当期损益或者有关资产成本的必要和正常的支出，可以作为企业合理的支出税前扣除。

划做劳保用品的工作服不作为职工福利，作为管理费用、制造费用、生产成本都科目。如果不是工作中必须穿着的，则作为福利费。

七、一般上班护士买几套工作服？

一般上班护士买2-3套工作服

护士平时的工作量很大，并且天天都是在运动中，所以大连护士服的挑选仍是非常重要的，既要确保一个较好的质量，又要确保最好的舒适度，不会影响到护士的平时举动。不管是何种时节的护士服，至少是要确保一人两套，这么也能够有一个替换的备用装，如果说夏日气温较为酷热，而医院的工作量又比较大，那么能够挑选三到四套同类型的护士服，这么能够确保天天都能够让护士穿戴上洁净的服装。

八、cpa一年几套真题？

CPA考试一般有两套题，分别是A卷和B卷，外加一套备用卷。

往年CPA的备用卷都无用武之地，今年由于新冠病毒疫情原因，北京、江苏、河南，陕西、湖北等地的CPA考试延期，备用卷总算用到了，所以今年有3套题。

CPA考试划分为专业阶段考试和综合阶段考试。考生在通过专业阶段考试的全部科目后，才能参加综合阶段考试。满分是100分，60分是合格分数。

九、一年几套护肤品？

一年需要2-3套护肤品

一般一套护肤品可以用3-4个月，春夏和秋冬要根据皮肤情况使用两套不同的护肤品，春夏一般使用清爽补水的护肤品，秋冬使用保湿滋润的水乳。护肤品不需要经常换，如果在换季的时候皮肤出现某种问题可以根据情况更换。

十、事业单位购几套工作服需办理政府采购吗？

　　看本地政府对采购内容的标准。

　　一般来说固定资产一定是采购，其他物品界定比较模糊。让财务负责人打电话咨询一下财政局就可以了，如果工作服的发票可以报销，就不走采购，如果不能报销就必须走采购途径。