一、订制工装工作服什么牌子的好？

比如说沈阳江洋服饰的露雅格尼，品质较为上乘，周期也较短，他们的工装还较为时尚的、、

二、不穿工作服处罚的通知？

某某部门某某员工上班时间未按规定着装工作服，违反员工日常行为规范，为教育本人，警示他人，对其罚款五百元，两年之内不得晋升

三、公司员工工作服入什么科目？

《企业所得税法实施条例》中有明确规定，劳动保护支出是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品等所发生的的支出。企业根据其工作性质和特点，由企业统一制作并要求员工工作时统一着装所发生的工作服饰费用，符合生产经营活动常规，应当计入当期损益或者有关资产成本的必要和正常的支出，可以作为企业合理的支出税前扣除。

划做劳保用品的工作服不作为职工福利，作为管理费用、制造费用、生产成本都科目。如果不是工作中必须穿着的，则作为福利费。

四、公司员工结婚通知模板？

以下是一份公司员工结婚通知的模板，供您参考：

亲爱的各位同事：

我很高兴地向大家宣布，我将于（日期）与我的恋人（姓名）结婚。这是一个非常特殊的时刻，我很高兴能够与我的同事们分享这个喜悦的时刻。

在此，我想感谢公司和我的领导，为我提供了一个良好的工作环境和支持，让我得以专注于工作和私人生活的平衡。

由于疫情的原因，我们决定不举行婚礼庆典。但是，我很期待在未来的某个时候，在公司的聚会或活动中与大家分享我们的喜悦。

谢谢大家对我的祝福和支持。我感到非常幸福和感激，能够加入这个出色的团队。

祝好！

此致

敬礼

（您的名字）

五、公司员工复工通知提前多久？

最少也要提前一个星期。

如果公司决定复工了，这种情况下最少也要提前一个星期通知自己的员工，让员工做好准备，并且规定好在什么时间之前来到公司报到上班，这样的话员工可以设置自己的行程，同时打点形状和家人告别上路来公司赚钱，一定要最少一个星期提前。

六、公司员工聚餐通知怎么写？

答：我认为应该这样写。

公司全体员工们请注意，经过公司领导开会研究决定，定于二零二二年三月八日晚上六点半，在北京路上的丰泽园大酒店举办员工集体聚餐活动。凡是看到通知的员工都要按时参加。今天没有上班的员工，由所在的班组长通知到本人。切记

七、禁止公司员工给领导送礼的通知？

可以这样书写通知。

通知

公司的全体员工们请注意，为了响应国家的号召，严格执行廉洁从政的规定，经过公司党委会议研究决定，从今日开始，任何人都不允许找一切理由再给公司领导送礼。否则一律按照管理条例进行纪律处分。希望大家都能严格遵守通知的要求。

八、急需关于公司员工考勤签字的通知？

通知 经公司领导讨论决定，各部门在次月5号提交考勤之前，每位员工将考勤天数核对无误并签字，一经提交行政部不得更改。

此外，如出现弄虚作假行为，一经核实，考勤员及相关员工给予扣除三天工资处分。特此通知 请各部相互传达！ 总经办 年月日

九、传媒公司如何通知公司员工开会？

作为一个传媒公司，通知员工开会可以采取一些特有的形式，你可以在公司的员工群发一个通知，也就是尊敬的各位员工，2021年度公司员工大会定于下周六晚上在公司的会议室召开，请大家务必按时出席会场将进行一些表彰，关键是还可以抽奖，大家要注意，一定要及时到。

十、公司员工离职如何通知客户？

需要做好三个方面的工作：

一、完善员工离职流程。通常情况下员工离职，要写辞职报告，经过部门和人事部同意后方可离职。在员工离职时，需要归还公司物品、客户进行移交等工作。

二、保证日常工作中和客户联系的不能是一个人，或者一个部门，通常需要业务部和客户服务部。在员工离职移交客户时，可以和客户电话沟通，提示员工已经离职，不能代表公司进行任何业务。

三、移交客户的接收人，把客户资料整理好，制定一个客户回访计划，继续保持与客户的业务合作关系。