一、酒店工作服夏装的面料和款式选择？

款式要看酒店的定位，面料有很多种的，主要还是含棉多的布料。

我们是一家专业做工作服酒店服装的企业

二、龙华富士康进厂就发工作服吗？

必须的、还有工作牌、一样不带就要罚款的！

三、郑州富士康有工作服工鞋吗？

必须有，富士康有统一的工装。像静电衣，马甲，棉短袖，静电拖鞋什么的都有。'离职的时候需要归还，如果不归还扣除一定的费用，一般自离的在办自离手续归还的也是可以的，工作服在家也没什么用，还是爱护好归还厂里比较好，扣钱就比较不划算了

四、成都富士康办自离了工作服需要退吗？

退了吧，不退会扣点服装费的。

当然不退也没事。

五、郑州富士康在厂穿什么要的工作服是只漏两只眼睛吗？

有，富士康有统一的工装。像静电衣，马甲，棉短袖，静电拖鞋什么的都有。

六、员工辞职后回收的旧工作服如何处理?现有上百件了，夏装、春秋装、冬装。在机械加工企业工作？

离职工作服是不需要全部退还的，工作服是用人单位必须提供给劳动者的劳动防护用品，是用人单位发给劳动者的福利。

《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

第八十四条规定：用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。

用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。

离职

离职就是离开现有的职位。公私机关的工作人员因退休、辞职、停职、免职、死亡等原因，脱离其所担任的职位。