一、煤矿工作服用哪种面料啊？

是用全棉材料制作而成的，有防火，隔热，吸汗的功能！

二、煤矿工作带什么口罩？

煤矿是一般都是在井下几百米的地F作业。无论是开拓掘进或是采煤工作面，半份尘浓度都非常大。虽然是绝对杜绝干打眼和放炮后洒水除尘，但岩石粉末和煤尘还远远高于地面。

因此井下工人都必须戴防尘口罩，以尽量减少粉尘对职工身体的危害。

另外，每年都对井下职工进行矽肺的检查，掌握每名职工的健康情况。

三、安源煤矿有多少矿工？

1922年9月安源媒矿大约有1.7万矿工

四、煤矿工种岗位？

煤矿岗位有:矿党委书记、矿长、党委副书记、工会主席、纪委书记、后勤矿长、生产矿长、安全矿长、总工程师、机电矿长、各业务副总、各业务科室科长、副科长、技术员、科员以及区队队长、支部书记、副队长、技术员等。

煤矿工种有:班组长、采煤机司机、综掘机司机、给煤机司机、端头支护工、支架工、支护工、液压泵站司机、水泵司机、输送机司机、绞车司机、胶轮车司机、崛砌工、维护工等。

五、煤矿工人好累？

是的煤矿工人真的很累，不仅累，挣得钱也不多，他们的工作很辛苦，在地下挖炭，然后出来的时候只看到他们的眼睛，脸和煤炭一样黑。

六、煤矿工会主要负责什么业?煤矿工会主要负责什？

工会职责：

1、围绕党执政兴国的第一要务，团结和组织职工为公司发展和社会进步作贡献。

2、负责工会组建、发展工会会员，指导各基层工会组织建设。

3、建立与公司联席（联系）会议制度，参与设计职工切身利益问题的研究。　　

4、开展区域性协商谈判和签订集体合同工作，推进企业建立职工民主管理制度。　　

5、推进建立劳动关系三方协调机制，协调处理劳动争议。　　6. 对职工进行思想政治教育，组织职工学习文化、科学和业务知识，推动小改小革、发明创造的开展，进一步提高职工素质。　　7. 弘扬企业文化，开展各类健康的文化、体育活动，丰富职工业余文化生活。　　8、监督落实劳动保护措施，改善职工作业环境。 根据这些职责来保存资料。

七、煤矿工伤退休标准？

1.工伤不存在退休之说，只有经劳动能力鉴定为1-4级伤残的，可以退出工作岗位，保留劳动关系，享受工伤待遇。

2.法律依据：《工伤保险条例》

第三十五条　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

八、煤矿工分怎么计算？

煤矿工分

 原煤生产工效=年产量÷原煤生产工日。

82年以后至86年以前招工的是所谓全民合同工，86年以后至95年招工的是所谓合同制工人，待遇与所谓正式工一样，工龄

 可以享受养老保险视同缴费年限

 。95年以后招工的有城镇合同工（迁户口）有农民合同工（不迁户口）有协议工有临时用工聘用的是临时工。

九、煤矿工效有哪些？

煤矿全员工效=矿井年产量÷工作天数（一般规定为330天）÷原煤生产人数（一般包括管理人员、生产工人（包括井下和地面），注意减掉服务人员、其他人员） 全员工效单位：t/工

十、煤矿工种有哪些？

掘进工、瓦检员、测风员、放炮员、抽采工、防突工、打点工、把钩工、绞车司机、机车司机、机电工、运输工、泵站司机、设施工、采煤工、安检员等。