一、铁路售票员招聘条件？

高铁乘务员招生对象与条件：

遵纪守法，品德良好，无不良犯罪记录且取得初中、高中、中专、大专学历的毕业生均可报名。

身体健康，能适应列车员连续工作的特点，无传染病、心脏病、一级色盲、色弱晕车等。

年龄18-30岁，女性，身高1.60米以上，五官端正，体态匀称，形象好气质佳，脸色无明显疤痕和纹身讲话发音正确、标准、吐词清晰、善于表达等。

报名填表时，需提供本人身份证原件及正反复印件两张、一寸近期正面免冠彩照4张及本人五寸生活照一张、毕业证原件（验证）及复印件两张。

头发应梳理整齐露初前额和耳朵（长发盘起），头发要求黑色或者自然色，不应化浓妆，不佩戴手链、戒指、耳环等首饰；不穿高领服装，不围围巾，不穿紧身裤、连裤袜、长筒袜等。工作思想品德好思维敏捷，口齿清晰竞岗爱业，尽职尽责，能吃苦耐劳者优先。

二、如何实名投诉铁路售票员？

你可以记住该售票员的窗口号或者工号，记住大概是什么时间的事情，然后拨打12306电话投诉，进人工服务投诉，之后会有专门的人员和你对接的，非常管用，你需要叙述具体过程就好，他们自己会调监控看的，如果确认了，会让站里领导向你道歉，并且惩罚当事人的

三、铁路售票员有前途吗？

这个需要看，如果是有铁路编制的铁路售票员，那是有前途的，通过售票员这个岗位，作为一个职业的起点，通过自己的努力，可以得到晋升的，也就是说是有前途的。

如果是劳务派遣工，那肯定是没有前途的，因为他在编制上已经不具有优势，不可能在铁路部门得到发展。

四、铁路售票员属于什么编制？

有的是正式员工，有的不是。

全国各地的火车站售票窗口的员工有的带编制，也就是所谓的正式工。

有的是合同工。窗口售票员跟铁路局签一定时期的合同，铁路局不跟他签合同他就失去了这份工作。

还有的是劳务派遣。铁路局跟第三方公司签署用人合同，窗口售票员再跟第三方公司签工作合同。

所以，火车站售票员并非都是正式员工。

五、铁路售票员工作怎么样？

不好，作为一名铁路售票员（检票员）貌似挺体面的，其实不然。

1、一个月就开不到两千块，而且考核力度非常大，考核的职工都麻痹了，是领导就可以考核你，训你。找错钱自己陪是肯定的。

2、轮班制度，夜间12个小时不能睡觉，白天12个小时离不开窗口。

3、遇到春暑运，每天买近1000张车票，每个旅客说5句话，就是5000句，而且是重复的，说到你发恶心。说到回家不想说一句话。

4、职业病，表情冷漠+颈椎病！ 其实售票员也想微笑服务，旅客要哪张票就卖哪张票，可是铁路现有的运输能力不允许，最后只有说话不落好，悲哀啊，千万别干这行，后悔死你！

六、铁路实习发工作服吗？

铁路实习不发工作服。1. 铁路公司实习期间严格按照实习生管理规定执行，规定中未提及发放实习工作服的情况。2. 实习生一般都需要自己准备工作服，以及为了安全起见还需要购买防护用品。3. 对于实习生而言，明确实习岗位，找到合适的工作服也是提高实习效率的一种方式，自己准备工作服并不影响实习效果。

七、跪求：铁路售票员的工资是多少？

根据调查统计，目前高铁售票员的月工资在3000-4500左右.单位上缴五险一金.各大地区的铁路售票员的工资也会有差异,像一些北京，深圳，厦门之类的地方的售票员的工资可能会比一些小城市的工资高一些，但是一般不会超过5000。

八、跪求:铁路售票员的工资是多少？

售票员有提成，乘务员工资也还可以，有编制一个月刚开始转正六千多，后来会多点，看你跑什么线路，有些线路长途辛苦，工资就会高，有时候也会月入过万，售票员我不太清楚，工资应该有六千多，提成我就不知道了。

九、铁路工作服专门购买网站？

一般这个都是要找专业的工作服厂家量身定做的哦。

江西沃克迪威 可能做过。

十、铁路售票员如何与旅客有效沟通？

一、微笑

俗话说伸手不打笑脸人，微笑会使人身心愉悦，我们的笑容也是为旅客效劳时分的强大“武器”，没有人喜欢遭到冷漠的看待，没有人会喜欢呆板无趣的教条式的对话，凡事要“请”字当头，多说“谢谢”。你是什么样的态度对待乘客他也会还以你什么样的态度。

二、换位思考

我们要试着站在旅客的位置出发，去想他希望得到什么样的服务，高铁乘务为旅客服务的时候，需要多一份责任感，用我们的爱心、包容心、同情心和耐心，把旅客当做我们的家人和朋友，当他跟你说需要一杯水、一条毛毯，一个枕头的时候，我们可以很热情的回应他“好的好的，您稍等，我马上来！”让他感受到家人般的关怀，无形中提升了旅客满意度。

三、学会说话

每一个乘务员都要学会说话的艺术，跟不同性格不同年龄的人要有不同的沟通方式，跟金银卡的沟通、跟老年旅客的沟通、跟儿童旅客的沟通、乃至跟心情不稳定旅客等特殊旅客沟通等等，与不同的旅客应该运用不同的言语技巧。学会说话，恰到好处的说话，巧妙的运用我们的语言技巧，在工作中锻炼提升我们的服务能力，一定可以为旅客带来更好的服务感受，为旅客打造一个和谐温馨的客舱氛围，有利提升我们的服务品质，提高旅客对我们服务的满意度。

四、适当的时候做适当的服务

旅客上车的时候引导旅客入座，巡视客舱的时候，提供餐饮时，到站前告知时间温度与其道别的时候，都是你跟他沟通的良机，你知冷知热的一句话，都可以让他对你的服务加分。