一、不穿工作服处罚的通知？

某某部门某某员工上班时间未按规定着装工作服，违反员工日常行为规范，为教育本人，警示他人，对其罚款五百元，两年之内不得晋升

二、通知男同事量身订工服的通知怎样写？

很简单，，，把时间地点事情写清楚就行啊，， 各位男同事： 因公司决定订制工衣，请各位于2015年X月X日X点钟至X点来XXX办公室，制衣师傅会为各位丈量身材数据，，，所需时间不多，，先来先量，请大家自觉排队。

三、员工工作服破损怎么通知员工更换？

员工工作服破损，可以当面通知员工进行个更换，或者在群里面发通知各个员工衣服破损的，可以进行一个更换，或者再看到某个员工衣服破损的话，可以发信息给他个人通知进行一个工作服破损更换，也可以和老板商量出方案进行大批采购工作服，全体员工进行更换工作服

四、幼儿园测量身高体重通知怎么发？

为了测量幼儿园学生的身高和体重，可以通过以下方式发送通知：

首先，可以通过学校的通信平台（如学校网站、学生家长群等）发布通知，说明测量的时间、地点和注意事项。

其次，可以给每位学生发放纸质通知，让他们带回家给家长阅读。同时，可以要求家长在指定日期前填写同意书，确认是否允许测量。

此外，可以请老师在班级内口头宣布通知，确保每位学生都能听到。

最后，可以在学校门口或重要位置张贴海报，提醒家长注意测量事项。通过多种渠道发送通知，可以确保家长和学生都能及时了解到测量身高体重的安排。

五、量身订制与量身定制的区别？

量身订制，从经济法律合同的角度考虑，属于合同双方表达的意向，不具有法律上的约束力。合同双方都可以提出反悔，订金也可以要回。

量身定制可以看作是合同双方的要约与承诺，对双方的约束力很强。一旦有一方违约，对方可以提出相应的赔偿要求。

六、站着量身高跟躺着量身高？

躺着量的身高和站着量的了身高相比长了一点，为什么会出现这种现象呢？有两方面的原因。

一是因为人身体上有多个关节，骨和骨之间通过关节连接，关节里面有韧带，韧带是有弹性的。

二是因为人体要受地球的引力，人就有了重力即所谓的重量，而重力的方向是向下的。总结以上，由于身体的重力对关节里韧带产生压力使关节韧带产生弹性形变，而躺着的时候关节韧带不受身体的压力，所以躺着比站着量的身高高一点。

因为一般规定以站着量的身高为标准身高，所以站着量身高更为标准。

七、要求员工穿工作服的通知怎么写？

为提升全体员工安全意识，加强现场作业员工安全防护，经单位研究决定，自几月几日起，进入生产现场的员工，必须穿戴好劳保用品，着装工作服，女工要戴女工工作帽，方可进入现场作业，由安全部负责检查，对违章者，按单位安全文明生产制度对违章者进行考核50元/次，本通知自宣布之日起执行，落款是单位办公室，批准人/总经理，年月日发布，通知加盖单位公章生效。

八、罪犯量身高是拖，鞋量身高？还是不拖鞋量身高？

应该是不穿拖鞋量身高也就是人们说的净身高

九、测量身高用什么来测量身高的工具。测量身高？

不管什么尺子都是测量的标准工具，从度量衡角度上讲都是一样的。出现身高不等的原因 应该是：量身高的尺子很长，可以一次测量身高。而学生用尺很短，你要多次测量才能量出身高，多次的重复导致测量精度下降。测量出来的数值就不准了。

十、关于员工统一穿着工作服通知怎么写？

公司总部各部门：

为更好的展示公司整体形象，增强员工团队意识，根据工作要求，公司总部全体员工在下列情况下统一穿着工作服：

1 、每周一至周五所有员工统一穿着工作服上班；

2 、进入各生产基地按规定应穿着工作服；

3 、重要的会议（如在公司召开的会议、公司办公例会等）、上级领导来公司检查指导工作、团体参观等特定时间和场合必须穿着工作服；

4 、其他要求应该统一穿着工作服的。

公司将对员工穿着工作服情况进行检查考核，将检查结果纳入个人绩效考核范围。

上述规定从xxxx年x月x日起执行。

xxxxxx

人力资源部

xxxx 年x月x日