一、国企工作服务员有前途吗？

在国企工作的服务员，前途也不是特别好。因为作为一个单位，服务人员只是一个最基础的工作岗位。因此上个人如果要想前进和发展，就必须要有相应的机遇及平台。

国企由于平台基准比较高，但是他们要求人的基本素质也会是非常高的。因慈善作为国企的服务人员。前途还是要自己去把握。

二、餐厅服务员工作服上的名言？

您的微笑是我工作的动力,您的满意是我事业的成功。

三、服务员上班一定要穿工作服吗？

　　如果公司有要求的话，是一定要穿的。工作服是一个企业的形象，这样也便于区分及管理。　　工作服是为工作需要而特制的服装。工作服设计由服饰设计、制作单位针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。工作服设计时需根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供最佳设计方案，为打造富于内涵及品位的全新职业形象而存在的。　　

四、酒店服务员工作服有什么款式的？

服务员的工作服根据部门的不同而不同，而领班的衣服一般是黑色西装一套，再加一件白色衬衫，这一般是客房，工程，后勤，前台的标准，操心部可能不是裤子而是裙子！

五、酒店服务员的工作服怎么样？

酒店为了提高自己的形象，展现自己公司的特点，很多酒店都会给工作人员统一定做工作服。

目前的酒店制服包括很多种类，比如厨师工作服、服务员工作服、迎宾工作服等等，一套好的工作服讲求审美性、实用性，所以在定做酒店工作服的时候也是一件重要的事，下面就给大家说下该如何去选购酒店制服。

首先，酒店应根据自己的实际情况和采购量挑选定做旗袍定做厂家，并对厂家实力，资质，服务经验，员工素质及生产设备做一个综合评估分析，但厂家也不是越大，越有实力就越好。

首先它必须有丰富的酒店制服设计，生产和服务经验，其次了解厂家必须有足够的生产实力以保障酒店在规定时间尤其是开业庆典等特殊时间确保着装。

其次，合作厂商确认后，可与厂商召开洽商会议酒店方将采购要求与目的与厂家商讨，并要求厂商以专业水准解答疑问，提交策划，设计与服务方案，并不断修正，力求双方满意。

不过，酒店方应避免的是，不可将个别管理者的个人喜好强加于厂商，影响到设计方案，厂商迹不可片面迎合部分高层管理的非专业建议。

酒店制服策划是一个系统工程，务求款式多变，整体协调。

双方在讨论方案时需注意这几个方面：岗位服务与所在场馆的和谐，员工级面料的耐磨耐洗性。

各岗位服装的职位服务所求，管理层制服的稳重大方等。

如厂商修正几次，仍不能令酒店方满意，酒店方应重新评估厂商资质，考虑更换厂商。

另外，方案确定后，尺码的确订与选择是一大难题，酒店应提出要求，监督审核厂商制定，酒店员工流动性大，普通员工不宜量身定做工作服，在交给厂商生产后，变不可松懈，应派人随时抽查，是否按样生产，有无外发第二家生产等。

这样，方能确保产品质量。

最后，售后服务质量也反映了厂商的整体水平，酒店方除严格检查货品质量外，还应根据酒店的特殊情况，提出售后服务要求。

六、北京二商有工作服吗？

当然是有了，二商是老资格国营企业了，不同工种相对应的工作服是必备的劳保用品。当然一些非一线的后勤人员不是特别要求可以不用穿着工作服的

七、你们介意餐馆里的服务员穿工作服吗？

在餐厅当服务员当然要穿工作服，但一般不需个人购买，应该有餐厅提供。

八、45岁的餐饮服务员穿什么工作服好看？

餐饮的一般是穿白颜色的工作服，百年老屠的餐饮服务员的工作服都是白色的，因为白色的看起来比较干净，给人的感觉也是比较好的，不紧要穿上工作服，最好还要戴上口罩。

九、北京闪送必须穿工作服吗？

就我所用过的闪送员来看，不用。

十、需要订购一批酒店工作服，男女服务员制服在北京哪里有卖？

鼎友龙盛旗舰店酒店工作服做得很好，我们酒店就是在它家做的，服装设计新颖，做工精细，质量有保障，酒店老板和员工都很满意，不像之前那些做工作服的公司服务态度不好，而且衣服出现质量问题还推卸责任，售后人员态度还很恶劣，鼎友龙盛旗舰店不仅衣服好服务也很好，对每一位员工都是量身定做，让员工穿起来不会觉得不舒服，所以大家要做工作服的首选一定要选衣服质量好和态度好的商家，我个人觉得鼎友龙盛旗舰店的衣服不错，仅供大家参考！