一、veromoda员工工作服要自己买吗？

Vermoda员工工作服要自己买吗，一般情况下，工作服都是公司统一委托加工方生产的，都是一样的衣服，入职后作为员工可以去人事部领取的，这个不需要自己买的，除非是自己内搭等我白衬衫，因为很多要求不严格 可以自己换，这个需要自己购买挑选自己喜欢的

二、员工离职，工作服要自己掏钱吗？

1、不需要自己掏钱；2、《劳动合同法》 第九条　【用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保】用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 第八十四条　第二款　　用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任

三、工作服要员工自己买吗？

工作服是不需要员工自己出钱买，用人单位应当为劳动者提供相应的劳动保护用品（包括工作服），不能要求员工自己出钱订制。但这里的工作服应当限于用人单位统一要求的情况，如果用人单位没有统一要求，劳动者可以自愿选择的，订制费用可以由劳动者负担。《劳动法》第五十四条　用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

四、员工辞职要上交工作服吗？

员工辞职一般来说是不用上交工作服的

有的公司规定员工做满一年后，工服是免费的，离职是不用上交的

再说你穿过的衣服，就算上交，再给谁用呢，给新员工发放工作服，本身也提现工作的精神面貌的，发个旧的工作服，不利于公司形象，影响公司与员工之间的关系

五、公司要员工自己出钱做工作服合法吗？

这个要看公司具体规定，不过如果是公司收押金，那应该违法。

1、公司收取员工的工服押金算违法的行为的，可以向当地劳动监察大队投诉。

2、《劳动合同法》第八十四条　用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任

六、安踏工作服要自己买的吗？

安踏工作服一般不需要自己买的，安踏的工作人员的工作服都是安踏专门为他们单独定制的一款工作服，那么，工人在工作的时候一般都要穿上安踏的工作服，以保持良好的团队的凝聚力，安踏的工作服做得非常好，她家也是一款有名的鞋子，卖鞋子的嗯，公司所以很多人都喜欢他家的鞋子

七、单位要员工买工作服，必须自己出钱。这合理吗？

这个要看公司具体规定，不过如果是公司收押金，那应该违法。

1、公司收取员工的工服押金算违法的行为的，可以向当地劳动监察大队投诉。

2、《劳动合同法》第八十四条　用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任

八、荣耀员工要自己租房住吗？

答！荣耀员工就是租房住！老扳也应该多补贴和优惠的侍遇！不然！他会走上更优秀的单位！并应得到优厚待遇的！不然留不住良好的人才！再则尽量留住有用人才！为3增加公司的财富！

我们必须把优秀的人才给留住！尽量减轻他的吃住问题！并使他心里发自内心地感谢老板！并从工作的态度和质量上的认可！并高兴而愉快地安心工作！

九、海底捞员工发工作服吗？

发的

每次我去海底捞吃火锅的时候，我都看到一堆工作人员穿的一样的衣服。不得不说他们的服务态度是真的超级好，我最喜欢去这家吃火锅了。最喜欢的是他们动手剥虾，他们三两下就剥好了，我们只要享受就可以了。而且饮料喝完了他们也会自动倒满，总是非常不错的地方

十、劳务派遣员工有工作服吗？

劳务派遣员工不一定都有工作服。劳务派遣的岗位有很多种岗位，其中有些岗位是需要穿工作服工作的，一般会由用人单位或者派遣公司提供。比如，保安服装一般是由保安公司提供，环卫人员，窗口服务人员等由用人单位提供。因此是否有工作服主要看岗位工作的需要。