一、江苏可成集团？

四人间宿舍（收管理费，具体多少不知道），还有我问了人事经理，他们说过年就放假五天，还不一定那五天都是再过年休息~五天！

4人间住宿费100元/月，含一定额度水电费、卫生费，

放假5天，你确认他和你说的不是满一年有5天年假？可成集团全年国假11天基本都放的，过年连双休7天是全部休息的！

还有公司会花这成本、工资招你做普工？

作为一个刚毕业生，很多人都有同样的忧虑，

有些问题见仁见智有好有坏，自己也要有自己的判断力！

二、可成科技集团排名？

可成科技（宿迁）有限公司由台湾上市公司可成科技所投资，可成科技是全球轻金属机构件的领头厂商，其产品运用于平板计算机、智能型手机、笔记本电脑，客户群包括苹果、戴尔、惠普、联想、索尼、宏达电、雅馬遜、摩托罗拉等世界驰名品牌。可成科技拥有独步全球之制程矩阵能力，整合材料、成型、二次加工、表面处理等，加上庞大的产能、卓越的研发能力、以及世界一流生产技术与管理，为目前产业中经营绩效最杰出的企业，被评为2012年度亚洲科技百強综合排名第17名以及台湾科技百强综合排名第5名。

三、江苏可成集团怎么样？

一般般。

公司实力一般 “工资中等偏下” “跨部门办事难” “工资不高” “管理人性化” “完善的薪资体系” “工作环境挺好” “领导和蔼” “管理太严” “活多钱少” 平均月薪 ￥3,407 普工/操作工

四、苏州可成集团做HR待遇怎么样？

如果是本科应届 做的是HR的普通职员工作 待遇在2000-2500 如果有 3年左右的工作经验 3000-3500 左右 可成待遇一般是 台湾企业 但是 可成集团很大 操作工流动特别大 所以 就造成了 人事部门是个肥差 人事的领导 油水会很多 如果你在人事做 饭局什么的 也多的 (这些你应该懂的) 越是流动性大的企业 人事越肥的

五、恒力集团领工作服的时间？

好像是迪派服饰做的？领取时间等公司通知就可以了。

定做一般半个月就可以交货了。

六、可成可胜可利哪个公司好？

三个公司都一样，不过相对来说，可利好点，因为可利和可成的规矩没可胜多，可胜的规矩很多

七、金成集团介绍？

深圳市金成地产集团有限公司成立于1997年09月23日，注册地位于深圳市宝安区新安街道宝安大道1142号金成大厦七楼，法定代表人为叶元志。经营范围包括一般经营项目是：在合法取得土地使用权范围内从事房地产开发经营业务；兴办实业（具体项目另行申报）；国内商业、物资供销业（不含专营、专控、专卖商品）；新型建筑材料的科技开发、销售；计算机网络技术开发；机电设备的购销；商贸信息咨询、投资项目的策划、咨询（不含限制项目）。

八、一气可成？

应该是一气呵成

一气呵成 

【拼音】： yī qì hē chéng

【解释】： 一口气做成。形容文章结构紧凑，文气连贯。也比喻做一件事安排紧凑，迅速不间断地完成。

【出处】： 明·胡应麟《诗薮·近体中》：“若‘风急天高’，则一篇之中句句皆律，一句之中字字皆律，而实一意贯串，一气呵成。”

九、禄可集团可靠吗？

禄可集团可靠的。

禄可科技集团有限公司，成立于2018-03-01，注册资本为10000万人民币，经营状态为存续，工商注册号351010100173696，注册地址平潭综合实验区金井湾商务营运中心6号楼22层2206-1房，经营项目：软件开发；科技指导；通信设备制造；电子专用设备制造；广告设计、代理；广告发布；教育咨询服务；互联网安全服务；计算机软硬件及外围设备制造；互联网数据服务；计算机软硬件及辅助设备批发；个人卫生用品销售；日用品批发等。

十、禄可集团合法吗？

合法。禄可集团创立于2009年，总部位于福建福州，由创始人——退伍军人陈纪禄担任禄可集团董事长兼首席执行官。禄可集团是以科技强国政策为宗旨,专注于IMABCD科技领域研发、传统行业向智能互联网模式转型的平台型高科技集团。

公司经营范围包括：软件开发，科技推广和应用服务业，互联网和相关服务，计算机、通信和其他电子设备制造业，计算机、软件及辅助设备批发，广告的设计、制作、代理、发布，教育咨询（不含教育培训及出国留学中介、咨询等须经许可审批的项目）等。