一、关于员工统一穿着工作服通知怎么写？

公司总部各部门：

为更好的展示公司整体形象，增强员工团队意识，根据工作要求，公司总部全体员工在下列情况下统一穿着工作服：

1 、每周一至周五所有员工统一穿着工作服上班；

2 、进入各生产基地按规定应穿着工作服；

3 、重要的会议（如在公司召开的会议、公司办公例会等）、上级领导来公司检查指导工作、团体参观等特定时间和场合必须穿着工作服；

4 、其他要求应该统一穿着工作服的。

公司将对员工穿着工作服情况进行检查考核，将检查结果纳入个人绩效考核范围。

上述规定从xxxx年x月x日起执行。

xxxxxx

人力资源部

xxxx 年x月x日

二、请问定制工作服量尺寸怎么量？

定制工作服量需要量的尺寸如下：

1、胸围（bust）尺寸：　　保持正立姿势，双肩自然垂下时，从腋窝下环绕您的胸前，以BP点（即乳点bustpoint）为测点，用软皮尺水平测量胸部最丰满处一周，即为胸围尺寸，请注意，必须保证测量皮尺与地面保持水平。

2、腰围（waist）尺寸：　　保持正立姿势，量取腰部最细处（肘关节与腰部重合点为测点）用软皮尺水平测量的周长 。

3、臀围尺寸：　　保持正立姿势，双腿合拢，环绕您的臀部，量出最丰满点的周长，请注意保证测量皮尺与地面保持水平。

4、肩宽尺寸：　　保持正立姿势，双肩自然垂下时，自肩的一端经后颈点，至肩的另一端的距离，即为肩宽尺寸。

5、衣长尺寸：　　从后侧颈点（肩线与领子）的接缝处，到上衣下摆或裙装裙摆线的直线距离，请注意尺一定要垂直于地面。

6、袖长尺寸：　　将手臂伸直，从肩头经肘点到尺骨下端（手腕）的直线距离。

三、不穿工作服处罚的通知？

某某部门某某员工上班时间未按规定着装工作服，违反员工日常行为规范，为教育本人，警示他人，对其罚款五百元，两年之内不得晋升

四、员工工作服破损怎么通知员工更换？

员工工作服破损，可以当面通知员工进行个更换，或者在群里面发通知各个员工衣服破损的，可以进行一个更换，或者再看到某个员工衣服破损的话，可以发信息给他个人通知进行一个工作服破损更换，也可以和老板商量出方案进行大批采购工作服，全体员工进行更换工作服

五、关于离职时工作服怎么处理？

如果单位有规定要交回就交回如果单位没有规定就归自己

六、关于申请购买工作服的报告？

申请报告公司领导： 为了塑造公司的形象，提升公司的知名度与影响力，体现和反应企业的企业的精神面貌，X 年 X月 日 X，经公司领导研究决定，在公司范围内统一购置工作服，先将有关情况报告如下：

1、购买范围。凡属公司的在职员工，一律购置统一的工作服，由公司统一置办。今后上班期间，要统一着工作服上班。

2、购置标准。根据市场物价水平，公司决定每套工作服的价格大致控制在 元以内，所需费用公司承担 ；职工个人承担 ；

3、工作服归个人所有，离职事可以带走。

4、此事由XX部门具体承办，与于 时间办理完毕， 时间起统一使用。

5、购置时，财务需要垫支的款项 元，工作服发放时属于个人应缴部分，由财务在当月工资发放时统一扣除。大致就这些内容，你可以根据你们的具体情况修改使用，希望能个对您有所帮助，也希望您采纳我的建议，谢谢您！

七、要求员工穿工作服的通知怎么写？

为提升全体员工安全意识，加强现场作业员工安全防护，经单位研究决定，自几月几日起，进入生产现场的员工，必须穿戴好劳保用品，着装工作服，女工要戴女工工作帽，方可进入现场作业，由安全部负责检查，对违章者，按单位安全文明生产制度对违章者进行考核50元/次，本通知自宣布之日起执行，落款是单位办公室，批准人/总经理，年月日发布，通知加盖单位公章生效。

八、关于开学的通知？

关于在2022年秋季开学的通知。各位家长。深圳市坪山实验小学从一年级到六年级将于2022年的9月1号开学，请带上自己的暑假作业，和必须全家的健康码，行程码，24小时核酸阴性，佩戴口罩，侧体温。扫场所码才能入挍，望各位家长配合。深圳市坪山实验学挍教务处。2022年8月25日。

九、关于一些离职员工工作服上交、扣发通知要怎么写的啊？

离职员工上交工服通知各部门离职员工： 因各种原因离职的员工，请各位在离职前将自己的工服按照公司规定进行上交，并清洗干净，凡未清洗就上交的按规定将扣除清洗费多少年元，请各位协同配合，谢谢！

十、劳动法关于工作服的规定？

如果用人单位强制劳动者用工资购买工作服，那么用人单位的做法违反劳动法及相关规章。这属于用人单位单方对于劳动合同中关于工资支付约定的变更。按照劳动规章的规定用人单位不得无故克扣劳动者的工资。用人单位扣工资用于购买工作服，是违法的。