一、服装销售员面试技巧？

一般公司会问到:

1.为什么要从事服装行业?

2.实习经历、心得

3.你对本品牌的整体认识 面试官在同时还会考察你的反映能力、时尚敏锐度、口才等。有的可能还会要求临场手绘。你回答时只要有强烈的行业愿望和真诚,有肯干、肯学的职业素养,我想一般都是可以被通过的,不需要太多技巧,毕竟你应聘的是服装设计师助理.但是要想在工作中当好一名称职的服装设计师助理不是想象中那么舒坦的，要有从底层做起的心态。祝你成功!

二、服装销售员的雅称

服装销售员叫法比较多样化，可以称为首席销售员，金牌销售员，首席店长，销售经理，客户经理，业务经理，也可以更高大上的称呼，称为销售总监，业务总监等等。

这些称呼主要是利于开展工作，和客户交流谈判的时候更加对等，而设置的系列称呼，不特指具体职务，说白了就是销售一线的业务员了。

三、服装销售员的职责？

1、通过在货场与消费者交流向消费者宣传货品和专卖店形象，提高品牌知名度。

2、做好货场、货品的陈列以及安全维护工作，保持货品与助销用品的摆放整齐、清洁、有序。

3、时刻保持货在场良好的服务心态，创造舒适的购物环境，积极向消费者推介，帮助其正确选择满足他们需求的商品。

4、利用各种销售技巧，营造货场顾客参与气氛，提高顾客购买愿望，增加专卖店的营业额。

5、收集顾客对货品和专卖店意见、建议与期望，及时妥善的处理顾客投诉，并向主管汇报。

6、收集竞争对手的产品、价格、市场活动等信息，并向主管汇报。

7、完成日、周、月（如销售、补货、盘点）报表等工作，并向主管汇报。

8、完成上级主管交的各项工作，并坚定实行专卖店的各项零售政策。

四、销售员工作职责？

开发新客户，维护老客户，做好客户售后服务工作

五、我是女的，做电脑销售员和服装导购哪个更好？

导购要偏向外向一点的，并且能洞察客人的需求，不只是能讲，还得讲到客户心理。

一般导购工资是根据业绩来的吧，如果业绩不好，经济压力会大些。文员应该是固定工资，工作相对繁杂，需要细心，细致。但是没有经济压力。综上，什么好要看个人性格及特长，和经济情况。

六、瑶族服装图片？

瑶族服装善于刺绣，在衣襟、袖口、裤脚镶边处都绣有精美的图案花纹。发结细辫绕于头顶，围以五色细珠，衣襟的颈部至胸前绣有花彩纹饰。并以红布或青布包头，穿无领对襟长袖衣，衣外斜挎白布“坎肩”，下着大裤脚长裤

七、服装销售员要多少岁？

18-25吧，太年轻的不会做，年龄太大没有活力，中间这个年龄比较适合。

八、女销售员能娶吗？

女销售员不能娶

一：出轨的可能性非常的大。

众所周知评价一个销售干得好不好的最重要的一个原则就是业绩，与此同时业绩的高低也跟销售的工资挂钩，所以很多销售为了把产品卖出去，那可是无所不用其极。特别对于那些长得稍微有点姿色的女销售，在金钱和利益的诱惑下，她们会很轻易的就放弃了自己的底线，然后一步一步的进入别人的圈套，最后彻底的迷失自己，什么节操什么贞洁，在她们的眼里那都是不值一提的事，由此可知这样的女人娶回来不明摆着是给自己戴绿帽子的吗

二：远比其他行业的女生来的现实，来的势利。

要知道销售每天干的最多的事情那就是卖东西，所以在这个过程当中，销售难免会接触到大量的金额，尤其是那些卖房的什么几十万，几百万甚至上千万，人家都见过，虽然钱没有进入自己的口袋，但最起码世面已经见过了，然后在这种潜移默化的影响下，很多人会不自觉的认为自己非常的了不起，以至于会提升自己各方面的要求，可想而知把这样的女人娶回家，一旦你赚的钱没有她多，那么她必然是瞧不起你的，然后变着花样的跟你闹，骂你没用，试问一下，如此现实的女人谁能受得了？

三：见人说人话，见鬼说鬼话，一般的男人根本招架不住。

九、Nike销售员的工作职责？

1.根据部门的整体营销策略，制定指定市场的销售计划。

2.充分了解市场和竞争对手的变化，了解客流市场布局，注意市场结构的变化。

3.熟悉市场上主要客户的基本情况，注意他们的变化并及时做出反应。

4.组织团队成员开发新市场。

5.管理和发展你自己的客户。

6.负责组织销售计划的确认和实施并监督。

7.跟踪每个销售员的日常销售接待活动，审核销售记录卡。

8.每天早晨组织销售员召开晨会，布置当日工作重点； 每天早上与销售人员召开早间会议。

9.确定当天工作的优先次序；晚上参加部门销售会议，汇报当天的工作情况和第二天的工作重点。

10.根据需要就小组人员配置提供咨询意见，为小组编制培训计划，

十、销售员的工作流程？

销售员日常工作流程：第一步，准备工作：出发前，路线，产品手册，样品，文具，宣传促销品，强烈的给对方带去利益的 信心。入店前，检查外表，复阅客户资料卡，准备生动化材料。 第二步，检查户外广告，pop，陈列架等。 第三步，向客户打招呼，要练就练神入的能力。 第四步，销售点内生动化的陈列，包括广告材料，产品陈列的整理。 第五步，检查库存，清理存货，更换不良品，竟品情况，订货按1.5倍安全库存原则。 第六步，销售访问，包括推荐新品，促销通知，收集信息。 第七步，确认定货，若需客户签字确认的必须确认。 第八步，确认下次访问时间，向客户致谢道别。 要系统掌握销售技巧：如利益销售法，克服拒绝的技巧，成交的技巧等。扩展资料： 建立良好的客情关系。这里要明确，对客户好不是顺从客户，而是双赢合作，同时要不断提高自已专业水平，通过努力使客户更专业，具有培训客户的能力。 铺货的原理，所谓铺货就等于发动经销商甚至下级经销商和厂家共同合作，通力配合，整合各方资源优势达到有效开发市场的目的。这是一种厂家和经销商甚至下级经销商的有效沟通，这种沟通是通过业务人员这个纽带完成的。销售员即推销员是推销商品或服务的职业人士，第一线前线职员，有如战场上的兵，功能是速销产品及服务等。有说，推销员可以是专业人士，例如基金经理、保险经纪、地产代理、化妆品美容顾问等。推销员也有些名为电话推销员，而银行职员等公司期望增值兼负推销工作，并背负相当销售指标。