一、医院哪个科室护士值夜班不用穿工作服？

没有吧。只要上班就必须穿工作服吧！这是基本的职业素养。

二、护士工作服上面得医院名字拿什么洗的下来？

可以用香蕉水（属于工业 用）洗掉。

三、护士工作服污渍怎么整改？

答：护士工作服污渍整改，要求所有医护人员工作服必须得是干净整洁，每个在岗人员必须得用一套备用工作服，工作服有污渍需要洗净在穿。

四、助产护士工作服是什么颜色？

一般是粉色或紫色，是分体式的衣裤，还有配套的鞋子，衣服质量是要符合相关标准的。

粉色是一种柔和的，象征着温暖、和谐的颜色，有利于减轻病患的心理恐惧。

紫色是高贵、神秘而又梦幻般的感觉，又增加了助产士的辨识度，还可以给产妇以安全感。

五、医生护士不穿工作服合适吗？

在医院里。着装有一定的要求。上班时间。医生护士都要穿工作服。如果医生护士不穿工作服。就违反了医院的规章制度。是要受到批评和处罚的。所以。除非医生就是已经下班了。要不然。工作时间。医生护士是必须穿工作服的。不穿的话就可以投诉他们。

六、医院工作服采购流程？

步骤一：选择采购产品

说起工作服采购，第一步自然是选择符合自己企业形象的工作服款式。不论是冬装、夏装，都应该以其独特而自主的精神风貌展现给世人。企业本身的文化软实力更是创造企业不动资质的坚固后盾。因此，选择合适的采购产品及工作服款式也是不可缺少的。

步骤二：制定采购数量

众所周知，工作服采购的数量一般超出预算最好，但是超出多少要拿捏好。很多企业由于没掌握好订购数量，导致资源浪费或是新员工不足。在这种情况下，新员工有可能没有相应的服装，对企业的整齐度或是展现企业风貌方面都不够完美。因此，制定合适的采购数量也是不可缺少的环节。

步骤三：商定采购价格

工作服集中采购的另一个优势就是节约成本，接下来我们要与生产商进行价格商定，争取最大额度的优惠，减少企业在工作服采购上的成本预算。

七、大医院护士和小医院护士的区别？

对于大多数的护士而言，去大医院肯定比去小医院要好。

首先，在大医院当护士，工作收入高。护士与医生一样，都是事业单位编制。他们的薪资收入主要分为两块，一块是基本工资，一块是奖金。基本工资主要是跟你的职业资格和行政级别挂钩，比如你是主管护师，工资就会比护师要高，这是职业资格；比如你是护士长，就比一般的护师工资要高，这是行政级别。

另外一块是奖金，奖金的多少，主要看医院科室的收入情况，比如病人多，收入就高，护士的收入就高，这个数值是变动的。对于护士的收入而言，最大的差别就在于奖金上，而大医院的病人多，所以奖金就高，小医院的病人少，奖金就少。所以，能够去大医院当护士，薪资待遇要比小医院好。大医院好的科室（例如心内科、肿瘤科等）比小医院一般的科室，奖金的差距可以高达10倍以上，这就是大医院的好处。

其次，在大医院当护士，临床护理经验积累更快。要知道，对于一些疑难杂症，小医院基本上是难以接纳的，一般治疗不起色，就会转院治疗。所以，对于大医院而言，可以接触更多的临床病例，所以，在大医院工作的护士，可以有更多的护理实践，积累护理经验也更容易。

而在小医院，由于病人大多都是普通病症，对于一些需要特殊护理技能的实践比较少，护理经验相对大医院的护士而言，要弱一些。所以，从职业发展的角度来看，去大医院对自己的发展更有好处，毕竟平台更大。

八、医院护士感谢医院生日感言，？

在医院百年华诞之际，我很庆幸在这个大集体里的一员

九、医院前台的护士属于什么护士？

医院的前台就是导诊台，医院前台的护士就是导诊护士。导诊台是进入医院进行预检分诊等工作的护士站的总称，一般患者进入门诊后如果不熟悉医院流程或者不知道挂什么号会先咨询导诊台的护士。

导诊台护士会给予解释和解决，解决不了的会告诉患者该去哪里进行进一步解决。这个岗位要有一定的沟通能力和对医院情况的掌握能力，不要求必须有护士执业证，但是业务能力也是有一定要求的。

十、医院的工作服由医院付费还是员工？

如果是医院的员工穿的工作服是由医院付费的(每个人固定了套数，编号的，不能超出规定的套数)，如果员工把工作服遗失了再去领取就要自己付费，如果不是医院的员工穿的，就是你自己付费(如进修生，实习生等等)。如果穿坏了去更换，要把坏了的拿去更换新的就不用付费。