一、终身寿和年金的优劣势对比？

终身寿险和年金是两种不同类型的保险产品。以下是两种产品的优劣势对比：

终身寿险：

优势：

1. 终身保障：终身寿险可以提供终身保障，即保障期限为被保险人的一生，确保在任何时候都能得到保障。

2. 投资收益：终身寿险通常会将一部分保费用于投资，可以获得相应的投资收益。

3. 稳定保费：终身寿险一般采用分红方式，保费相对稳定，不会受到市场波动的影响。

劣势：

1. 保障金额较低：终身寿险的保障金额一般较低，可能无法满足高额保险需求。

2. 不适合短期需求：终身寿险的保障期限为被保险人的一生，不适合短期保险需求。

年金：

优势：

1. 长期收益：年金可提供长期收益，可以为退休后的生活提供稳定的收入来源。

2. 税收优惠：年金缴纳的保费可以享受税收优惠。

3. 灵活选择：年金可以根据自己的需要进行选择，包括缴费期限、领取时间等。

劣势：

1. 风险：年金的收益与投资产品的风险密切相关，收益可能不稳定。

2. 保障期限：年金保障期限通常较短，可能无法提供终身保障。

3. 无法领取全额投保金额：年金通常只能领取保单的现值，无法领取全额投保金额。

总的来说，终身寿险更适合长期保障需求，年金更适合退休后的生活保障需求。选择时应根据自己的具体需求进行选择。

二、铝模板和木模板对比优劣势？

木模板主要优点有：板面平整光滑，可锯、可钻、耐低温，有利于冬期施工，浇筑物件表面光滑美观，不污染混凝土表面，可省去墙面二次抹灰工艺；拆装方便，操作简单，工程进展速度快；可做成变曲平面模板。

木模板存在的不足有：周转次数超过4次易发生翘曲；使用不当，周转不会超过10次数；需要搁栅、背楞设施料多且容易脱胶、起鼓、起壳、开裂，重新拼装时，板缝难于处理；厚度公差不易掌握，导致建筑结构界面尺寸偏差。切割质量差，要使用合金小齿锯片切割。使用后要刷脱模剂，且需要处理板面。

铝模板优点： 铝模板使用整体挤压成型的铝合金材料作为原材料，一套材料可以重复使400～500次左右，平均使用成本比较低。铝合金模板组装非常的方便，只需要通过人力就可以达到拼装要求，完全不需要使用机械设备辅助施工，一套铝模板在正常施工时，一层只需要花费4～5d就可以完成。

铝模板缺点：铝模施工的墙面过于光滑，导致内外墙贴砖及保温层存在脱落的隐患。因此应需局部批荡和设内、外保温的墙面，应采取可靠的防脱落措施。

三、单点除尘和集中除尘优劣势对比？

单机现场除尘系统的特点如下：

（1）单点除尘，系统简单

（2）管道简单，工程安装成本低

（3）操作方便，维护管理方便；

（4）体积小，功率小，运行可靠，成本低；

集中除尘系统的特点如下：

（1）处理风量大，接尘排风点大。

（2）除尘设备集中布置，粉尘量大，有利于粉尘的统一处理和回收，减少二次粉尘。

（3）占地面积大，投资和运行成本高

（4）管网长，阻力大，平衡困难

（5）管道设备易磨损堵塞，运行复杂，运行调节困难。

四、拍拍网和闲鱼优劣势对比？

拍拍：

拍拍二手以平台化的运营思路，整合回收、检测加工再销售等逆向供应链资源，将京东生态拓展到了二手商品交易领域。相比其他平台，拍拍二手的特性包括对二手商品的鉴定、翻新以及京东自营物流配送。具体来说，一件二手商品在平台发布时，拍拍会自动估值，帮助用户了解商品价格。

然后由京东物流上门取件，北上广等125个城市15：00前下单当天取件，其他城市次日取件，再由第三方鉴定。不过目前拍拍二手只支持手机、数码相机等3C产品的回收，其他产品还需时日。

闲鱼：

闲鱼自2014年从淘宝二手拆分，到现在已有3年。与淘宝C2C流量的结合，与蚂蚁金服芝麻信用的打通，让闲鱼生来就站在巨人的肩膀上。闲鱼月活跃用户已达1960.1万。在拍拍二手上线的前两天，闲鱼推出了信用速卖服务。闲鱼通过接入芝麻信用，让用户在线估价后，先到账再发货。

目前，信用速卖已接入回收宝等数十个专业回收机构，支持3C、家具、家电、乐器等品类的快速回收。不过闲鱼也面临品控难题。不少用户反映在闲鱼上碰到疑似翻新机、拼装机冒充二手正品出售。品控问题是闲鱼的一大难点。

五、关于档案托管和人事代理的区别？

档案托管和人事代理不是一回事，它们的主要区别：

1、档案托管：毕业生在没有工作单位的时候，去原籍高校毕业生就业指导服务中心（或人事局）报到，办理的是档案托管，托管期限最长两年，免费，不计算工龄，因为这时候毕业生还没有工资收入。

2、人事代理：毕业生已经落实工作单位的，或办理了档案托管以后又找到工作的，需要拿就业单位的接收函（或三方协议）办理人事代理，档案转到人才市场。人事代理是有偿服务，负责计算工龄、办理转正定级、职称评审等等，服务对象是有工资收入的已经就业人员，所以是收费的。

六、悦跑圈和咕咚哪个好，优劣势对比？

咕咚好，咕咚是最好的一款跑步软件，主要软件稳定，跑步过程GPS数据实时更新无延迟。而Keep就延迟了，从软件开发角度看应该是定时器比较慢

七、增额终身寿和年金的优劣势对比？

增值方式不同，增额终身寿险固定收益率增值现金价值，而年金是返还生存金再复利累积，功能不同，增额终身寿险有储蓄功能外，兼顾身价保障，领取方式不同，增额终身寿险减额领取，流动性更强。

八、三方托管和人事代理有区别吗？

档案托管和人事代理不是一回事，它们的主要区别：

1、档案托管：毕业生在没有工作单位的时候，去原籍高校毕业生就业指导服务中心（或人事局）报到，办理的是档案托管，托管期限最长两年，免费，不计算工龄，因为这时候毕业生还没有工资收入。

2、人事代理：毕业生已经落实工作单位的，或办理了档案托管以后又找到工作的，需要拿就业单位的接收函（或三方协议）办理人事代理，档案转到人才市场。人事代理是有偿服务，负责计算工龄、办理转正定级、职称评审等等，服务对象是有工资收入的已经就业人员，所以是收费的。

有些人以为不收费托管档案是便宜的事情，就业了也不去办人事代理，其实是耽误了自己，等需要转正定级的时候，还是要从参加工作的时间开始补缴人事代理费的。

九、美国高考和中国高考的优劣势对比，你选择哪个？

中国高考是强制的，所有高三学生都要参加的。

美国没有这样的高考。美国的SAT和ACT被一些人说成美国高考，完全就是扯蛋。那是随便你考不考的，要去好学校最好去考，也不是一定要；要去最好的学校，光这个也没用。而且，不限制年龄、更不要说年级，有把握或有兴趣，初中时就可以去考，成人也可以。

十、回生源地报到和人事代理托管报到的区别？

1.性质不同:生源地报到有工作但人户分离(回档回原籍,人在生源地之外的城市工作),未就业回原籍。代理(托管)地报到是未就业托管,有工作但人户分离(户档托管地不是工作地也不是生源地)。

2.特点不同:代理(托管)地报到是将户档迁往户档代理(托管)机构,有未落实就业单位,将户档迁往户档代理(托管)机构。生源地报到在非生源地落实就业单位(含灵活就业单位)。

3.原理不同:生源地报到所在的就业单位或其上级主管部门不接收毕业生户档,需将户档迁往生源地。代理(托管)地报到需要在省就业中心托管。